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文档简介

单位反恐工作管理制度1.总则1.1目的为了加强单位反恐工作的管理和组织，保护单位人员、财产和重要物资的安全，依法防范和打击恐怖活动，制定本制度。1.2适用范围本制度适用于全体职工、外来人员和访客等在单位内的人员。1.3基本原则本制度遵循法律、政策和规章制度以及国家有关反恐方面的要求，坚持以人为本、防范为主、预防为主、标本兼治的原则。1.4管理制度本制度所述的管理制度应由单位严格执行，所有职工必须认真遵守，不得违反。2.组织领导2.1主管领导单位应当组织专人负责反恐工作的管理，制订防范恐怖活动方案，并保障方案的执行。2.2技术支持单位应当针对本单位的反恐工作，向相关部门聘请多名安全专家，并对其进行培训和更新知识。3.防恐宣传3.1宣传内容单位应当定期开展反恐知识宣传教育活动，告知职工如何防范恐怖袭击，规范职工的安全防范行为，提高职工的反恐意识和能力。3.2宣传形式宣传内容包括但不限于：反恐知识讲座、应急处置演习等，形式可以采取内部通报、电子邮件、资料宣传、演示典型案例等多种形式，以增强职工对反恐的危害认识和密切联络。4.安全保卫4.1保卫岗位单位应当设置安全保卫岗位，岗位设置应当按照相关要求选用专业化人员、经过专门训练的人员和专业化设备和设施等。4.2安全防护措施单位应当根据实际情况制定安全防护措施，如安装安全防护设备、加强管理和巡逻等，确保单位内部及周边地域的安全。5.应急处置5.1应急预案单位应当制定详细的反恐应急预案，建立完善的应急机制，确保在突发事件发生时能够快速、有效地应对。5.2应急演练单位应当定期组织应急演习，检验应急预案的有效性和职工的应急反应能力。5.3应急物品单位应当储备足够的应急物品，包括但不限于：紧急医疗物资、应急通信设备、固定资产，以应对紧急情况。6.违反制度的处理对于违反本单位反恐工作管理制度的行为，主管领导应当依据相关法律、行政法规等规定，进行相应的处理及时报

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