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文档简介

公司夜班管理制度一、制定目的为了规范公司夜班工作流程，提高夜班工作效率，保障公司夜班员工合法权益，有效保障公司夜班安全和秩序，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于公司所有夜班工作岗位及其工作人员。三、夜班工作时间夜班工作时间为晚上9点至次日早上6点，每日工作时间8小时。四、夜班员工的管理办法4.1岗前培训所有夜班员工入职前需进行专业培训，包括场地及场所管理、消防安全知识、突发事件处理等相关方面知识培训，并参加模拟演练。4.2岗位介绍公司应对夜班员工详细介绍其工作岗位职责及任务要求，并向其进行规范化教育和培训。4.3工作保密夜班员工在工作中涉及的机密性、保密性高的内容应予以保密，接受保密教育，并严格按照保密规定执行。4.4工作记录夜班员工在工作过程中，应按照公司要求认真记录工作内容、状况等相关记录并按照要求上报。4.5工作卫生夜班员工应保持工作场所的清洁卫生及通风环境，定期进行卫生保洁。4.6健康管理公司应对夜班员工进行健康管理，定期进行身体检查，发现问题及时进行处理。4.7安全生产夜班员工在工作中必须遵守公司安全管理制度，发现安全隐患及时上报，切忌有遗漏。五、夜班员工的权益保障5.1工作薪资公司将根据国家的相关法律法规，给予夜班员工比白天工资稍微高的薪资待遇。5.2人身安全公司应保证夜班员工人身安全，定期进行安全检查及维护。5.3假期调度公司应为夜班员工制定假期制度，并按照法律法规执行。六、处置措施夜班员工如发现其他员工违反本管理制度的规定，应立即向公司管理人员举报。对确有违反规定者，公司将视情节保留追究其法律责任的权利。七、其他本管理制度未涉及到的，参照公司管理制度执

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