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文档简介

隧道施工班组管理制度一、制度目的为规范隧道施工班组管理,保证隧道施工安全、质量与进度,制定本管理制度。二、班组组建班组应根据施工需要和工作任务按时组建,组建后应向项目部备案,并根据项目要求进行备案手续。班组组建应根据工作任务和职工需求合理配置班组人员,不得超员或少员。班组人员应具有相应的岗位资格,工作能力和工作经验。班组组建应严格按照公司内部规定的人员测评标准和程序进行评分,并符合所在项目要求的人员资质。三、班组管理班组管理应以“三重要”(即质量、安全、进度)为核心,在充分考虑施工质量和确保施工安全的前提下,严格按项目计划进行组织管理,保证工程的安全、质量、进度与效益。班组管理应落实各项职责,明确工作任务,建立各类管理制度与规范,明确职责,规范班组管理,强化安全生产管理。班组管理应加强人员教育,重视职工心理,改善工作环境,创造良好的施工氛围,协调班组内部关系,保证施工队伍一致性。四、班组职责班组应严格按照项目计划控制施工进度,按照规定加强施工管理,落实当班的施工日志,按照各项规定与要求整理工作材料。班组应制订施工方案,制定安全文明施工方案,明确分工协作,保证构件品质,共同完成各项施工任务。班组应对所辖区域实行安全与环保管理制度,保证施工环境优美,达到公司要求的标准。五、工作考核班组应按照公司评估标准分值考核,全面把握班组工程绩效,考核重点是质量、安全和进度。班组应关注职工的工作状态、工作积极性和干劲,定期给予职工正面和有效的激励,同时关注工作中出现的问题,及时解决。六、责任制度班组长是其所负责班组的组长,有责任确保施工安全和施工进度,并向项目经理和工地现场安全主管负责人通报情况。班组长应对辖区的安全生产工作负责,制定具体的制度和规定,认真实施,抓好责任追究制度的执行,实现全员维护安全生产形势,确保施工任务的完成和质量的保证。七、处理原则针对本制度不严格执行和管理不到位的情况进行处理,根据实际情况采取相应的处理措施,以确保施工安全和施工进度的按时完成。处理原则应建立在公正和公平的基础上,确保人们发现问题可以及时得到处理,同时对问题的严重程度进行区分,让相应的处理方案更为合适。

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