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文档简介

第页共页工余安健环管理制度模版第一章总则第一条为了维护员工的身心健康，营造良好的工作环境，提高企业的综合竞争力，依法、依规、依纪管理企业安全健康环境，制定本制度。第二条本制度适用于全体员工和管理人员，是公司安全健康环境管理工作的基本依据。第三条公司要建立健全安全生产和职业病防治工作领导机制，明确安全生产和职业病防治的总体目标和工作责任。第二章安全生产管理第四条公司要严格执行国家、地方和企业的安全生产法律法规、规章制度，加强安全生产知识、技能和管理培训，提高员工的安全意识和技能。第五条公司要识别和评估生产过程和环节中的安全风险，并制定相应的安全控制措施。每个生产环节的责任人要落实安全管理制度，确保安全措施的落实效果。第六条公司要建立健全事故预防和应急管理机制，制定应急预案和演练计划。在事故发生时，要及时组织救援和事故调查，采取措施避免事故扩大和再次发生。第七条公司要对危险化学品、易燃易爆物品、有毒有害物品等特殊物质进行专门管理，建立相应的存储、使用、处置制度，确保安全生产。第三章职业健康管理第八条公司要按照国家相关法律法规要求，建立健全职业病防治制度，开展职业病危害因素的监测和评估，采取控制措施减少职业病危害。第九条公司要为员工提供职业健康检查服务，定期进行职业健康检查，并将检查结果记录在员工档案中。第十条公司要加强职业健康宣传教育工作，提高员工的职业健康知识和技能，促进员工的自我保护意识和能力。第十一条公司要落实职业病防治措施，购买适当的工作保护设备，制定工作操作规范，对有职业病危害因素的岗位进行职业卫生管理。第四章环境保护管理第十二条公司要遵守国家和地方的环境保护法律法规，制定环境保护管理制度，建立环境管理体系。第十三条公司要使用环保合规的原材料和产品，减少环境污染物的排放和排放量，合理分配有限的自然资源。第十四条公司要加强对环境污染和生态破坏的监测，建立环境监测设施和监测网络，并定期公布监测结果。第十五条公司要开展环境影响评价工作，对新项目和重大改造项目进行环境影响评价，并按照评价结果采取相应的控制措施。第十六条公司要加强环境宣传教育，普及环境保护知识，树立环境保护的意识，提高员工的环保意识和环保行动。第五章安全奖惩机制第十七条公司要建立安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的个人和团队进行表彰和奖励。对违反安全规定、发生事故的个人和团队进行处罚和处理。第十八条公司要建立安全责任追究制度，对安全工作责任人不履行安全管理职责的情况进行追责，对经责任追究后仍然严重违法违规、发生重大事故的，进行组织处理和法律追究。第十九条公司要建立安全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查，发现安全隐患要立即整改。对不整改或整改不到位的，要采取相应的措施，确保安全。第六章附则第二十条本制度由公司安全环保部门负责解释和修订。第二十一条本制度自颁布之日起施行，作废原有的安全健康环境管理制度。第二十二条本制度的解

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