招聘服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME招聘服务合同合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效第二章招聘服务内容第一条款招聘岗位范围第二条款招聘服务方式第三条款招聘服务流程第三章招聘服务期限第一条款招聘服务期限第二条款服务期限变更第四章招聘费用及支付第一条款招聘费用第二条款支付方式第三条款付款时间第五章招聘服务质量第一条款质量标准第二条款质量保证第三条款质量监督第六章招聘信息保密第一条款信息保密第二条款保密期限第三条款违约责任第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止程序第九章违约责任第一条款违约行为认定第二条款违约责任承担第三条款违约责任免除第十章法律适用与争议管辖第一条款法律适用第二条款争议管辖第十一章合同附件第一条款附件内容第二条款附件效力第十二章合同签订与生效日期第一条款签订日期第二条款生效日期第十三章其他第一条款通知方式第二条款合同变更第三条款合同解除第四条款合同终止第五条款合同续签第六条款合同解除与终止后的处理第七条款合同解除与终止后的权利义务第八条款合同解除与终止后的保密义务第九条款合同解除与终止后的争议解决第十条款合同解除与终止后的其他事项合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立1.1本合同由甲方（招聘方）与乙方（招聘服务方）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，经双方协商一致，达成如下协议。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章招聘服务内容第一条款招聘岗位范围2.1乙方根据甲方提供的招聘需求，负责招聘甲方所需的岗位人员。2.2招聘岗位范围包括但不限于甲方指定的岗位名称、岗位要求等。第二条款招聘服务方式2.3乙方采用线上线下相结合的方式进行招聘，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘活动、筛选简历等。第三条款招聘服务流程2.4招聘服务流程如下：3.1甲方提供招聘需求及岗位信息；3.2乙方根据需求进行招聘宣传及人才筛选；3.3乙方向甲方推荐符合条件的人才；3.4甲方进行面试及最终录用；3.5乙方协助甲方完成入职手续。第三章招聘服务期限第一条款招聘服务期限3.1本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条款服务期限变更3.2如有特殊情况，经双方协商一致，可对服务期限进行变更。第四章招聘费用及支付第一条款招聘费用4.1乙方提供招聘服务所收取的费用为人民币____元。第二条款支付方式4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付费用。第三条款付款时间4.3甲方应在招聘服务完成后____日内向乙方支付全部费用。第五章招聘服务质量第一条款质量标准5.1乙方应按照甲方提供的招聘需求，确保推荐的人才符合岗位要求。第二条款质量保证5.2乙方对招聘服务质量承担保证责任，如因乙方原因导致招聘失败，乙方应退还部分费用。第三条款质量监督5.3甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并提出改进意见。第六章招聘信息保密第一条款信息保密6.1双方对本合同内容以及招聘过程中涉及到的信息负有保密义务。第二条款保密期限6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年。第三条款违约责任6.3如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第一条款争议解决方式7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构7.2本合同争议解决机构为____法院。第三条款争议解决程序7.3双方应按照争议解决机构的规定，依法进行诉讼或仲裁。第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件8.1.1双方协商一致；8.1.2一方严重违约，另一方给予书面通知后____日内未予改正；8.1.3因不可抗力导致合同无法履行。第二条款合同终止条件8.2.1招聘服务期限届满；8.2.2双方协商一致解除合同；8.2.3因不可抗力导致合同无法履行。第三条款合同解除与终止程序8.3合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并签订书面协议。第九章违约责任第一条款违约行为认定9.1.1一方未按合同约定履行义务；9.1.2一方违反保密义务；9.1.3一方故意隐瞒重要信息。第二条款违约责任承担9.2.1支付违约金；9.2.2恢复或赔偿因违约造成的损失；9.2.3承担其他违约责任。第三条款违约责任免除9.3.1因不可抗力导致违约；9.3.2违约行为系对方故意或重大过失造成。第十章法律适用与争议管辖第一条款法律适用10.1本合同适用中华人民共和国法律。第二条款争议管辖10.2双方因本合同发生的争议，应提交____法院管辖。第十一章合同附件第一条款附件内容11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1招聘岗位需求表；11.1.2招聘服务协议；11.1.3其他双方约定的文件。第二条款附件效力11.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同签订与生效日期第一条款签订日期12.1本合同于____年____月____日签订。第二条款生效日期12.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三章其他第一条款通知方式13.1.1邮寄；13.1.2传真；13.1.3电子邮件。第二条款合同变更13.2本合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签订书面协议。第三条款合同解除与终止后的处理13.3合同解除或终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于：13.3.1结算费用；13.3.2清理工作；13.3.3保密义务。第四条款合同解除与终止后的权利义务13.4合同解除或终止后，双方的权利义务终止，但双方另有约定的除外。第五条款合同解除与终止后的保密义务13.5合同解除或终止后，双方仍应遵守本合同中关于保密的约定。第六条款合同解除与终止后的争议解决13.6合同解除或终止后，双方因本合同发生的争议，应按照本合同第七章的约定解决。第七条款合同解除与终止后的其他事项第十四章合同终止后的后续事项第一条款后续事项处理14.1.1退还已收取的费用；14.1.2清理工作；14.1.3保密义务。第二条款终止后的责任14.2合同终止后，双方仍应承担各自未履行完毕的合同责任。甲方（招聘方）签字（或盖章）：乙方（招聘服务方）签字（或盖章）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：招聘需求调整权1.1甲方有权根据实际情况，在合同签订后对招聘需求进行调整，包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等。1.2乙方应积极配合甲方的调整，并在收到调整通知后____日内完成相应的调整工作。附加条款二：招聘时间安排权2.1甲方有权根据自身需求，决定招聘服务的具体时间安排，包括但不限于招聘活动的具体时间、地点等。2.2乙方应按照甲方的安排，确保招聘服务的顺利进行。附加条款三：招聘结果审核权3.1甲方对乙方推荐的候选人拥有最终审核权，包括但不限于面试、背景调查等。3.2乙方应提供必要的协助，包括但不限于提供候选人信息、组织面试等。附加条款四：招聘费用调整权4.1如甲方对招聘需求进行调整，导致招聘费用发生变化的，双方应重新协商并签订补充协议。4.2任何费用调整均应以书面形式通知乙方，并由双方共同确认。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：招聘策略建议权1.1乙方有权根据自身经验和行业动态，向甲方提出招聘策略建议，包括但不限于招聘渠道、宣传方式等。1.2甲方应充分考虑乙方的建议，并在决定最终策略前与乙方进行充分沟通。附加条款二：招聘流程优化权2.1乙方有权根据招聘效果和反馈，对招聘流程进行优化，以提高招聘效率和质量。2.2甲方应支持乙方的优化工作，并提供必要的资源和支持。附加条款三：招聘效果评估权3.1乙方有权对招聘效果进行评估，包括但不限于招聘周期、招聘成本、候选人质量等。3.2甲方应接受乙方的评估结果，并根据评估结果对招聘工作进行改进。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介的参与1.1如合同中涉及第三方中介，甲方、乙方及第三方中介应共同签订三方协议，明确各自的权利和义务。1.2三方协议应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。附加条款二：第三方中介的费用承担2.1第三方中介的费用由甲方承担，具体费用根据双方协商确定。2.2乙方应协助甲方与第三方中介进行费用结算。附加条款三：第三方中介的保密义务3.1第三方中介对本合同内容以及招聘过程中涉及到的信息负有保密义务。3.2第三方中介违反保密义务的，应承担相应的违约责任。附加条款四：第三方中介的违约责任4.1第三方中介如违反本合同约定，导致招聘工作受阻或失败的，应承担相应的违约责任。4.2甲方有权要求第三方中介承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附加条款五：第三方中介的退出机制5.1如第三方中介无法继续履行合同义务，应提前____日通知甲方和乙方，并采取必要措施确保招聘工作的顺利进行。5.2甲方和乙方应积极配合第三方中介的退出，并按照三方协议的约定处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位需求表2.招聘服务协议3.第三方中介协议（如有）4.合同签订及生效日期证明5.付款凭证6.招聘效果评估报告7.争议解决相关文件8.合同解除或终止协议9.其他双方约定的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：一方未按合同约定履行义务；一方违反保密义务；一方故意隐瞒重要信息；一方未按照约定支付费用；一方未按照约定提供招聘服务；一方未按照约定进行招聘效果评估。2.违约行为认定：违约方有违约事实；违约行为违反了合同约定；违约行为对守约方造成了损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对涉及到的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘服务质量不达标。解决办法：甲方应要求乙方提供质量保证，并对乙方的工作进行监督，如发现质量问题，乙方应立即整改。2.问题：招聘费用支付不及时。解决办法：双方应明确付款时间，如乙方未按时收到款项，甲方应提供书面催款通知，乙方应在规定时间内支付。3.问题：招聘过程中信息泄露。解决办法：双方应加强信息安全管理，对泄露信息的行为进行追责，并采取补救措施。五、所有应用场景：1.企业招聘新员工；2.机构招聘专业人才；3.第三方招聘服务机构与客户之间的合作；4.招聘过程中涉及第三方中介的情况；5.招聘合同履行过程中的争议解决。招聘服务合同1合同目录第一章合同订立第一条款合同双方第二条款合同生效第三条款合同期限第二章招聘服务内容第一条款招聘岗位第二条款招聘人数第三条款招聘要求第四条款招聘流程第三章服务费用及支付第一条款服务费用第二条款费用支付方式第三条款费用支付时间第四条款违约责任第四章招聘信息保密第一条款信息保密原则第二条款信息保密范围第三条款信息保密期限第四条款违约责任第五章人员招聘及录用第一条款招聘人员标准第二条款录用流程第三条款录用条件第四条款录用通知第六章服务质量及责任第一条款服务质量标准第二条款服务质量监督第三条款服务质量纠纷解决第四条款服务质量违约责任第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第四条款争议解决期限第八章合同解除及终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第九章合同变更及补充第一条款合同变更程序第二条款合同补充程序第三条款合同变更效力第四条款合同补充效力第十章违约责任第一条款违约情形第二条款违约责任承担第三条款违约赔偿计算第四条款违约赔偿支付第十一章不可抗力第一条款不可抗力定义第二条款不可抗力范围第三条款不可抗力通知第四条款不可抗力处理第十二章合同解除及终止后的责任第一条款合同解除后的责任第二条款合同终止后的责任第三条款合同解除后的权利义务第四条款合同终止后的权利义务第十三章合同解除及终止后的费用结算第一条款费用结算方式第二条款费用结算时间第三条款费用结算程序第四条款费用结算争议解决第十四章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第三条款附件效力合同编号_________第一章合同订立第一条款合同双方第二条款合同生效2.1本合同自双方签字盖章之日起生效；2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三条款合同期限3.1本合同的有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。第二章招聘服务内容第一条款招聘岗位第二条款招聘人数4.2招聘人数为[招聘人数]，具体招聘人数可根据实际情况进行调整。第三条款招聘要求4.3招聘要求如下：4.3.1学历要求：[学历要求]；4.3.2专业要求：[专业要求]；4.3.3工作经验：[工作经验要求]。第四条款招聘流程4.4招聘流程如下：4.4.1乙方根据甲方提供的要求制定招聘计划；4.4.2乙方发布招聘信息，收集简历；4.4.3乙方组织面试，筛选候选人；4.4.4乙方向甲方推荐候选人；4.4.5甲方对候选人进行最终审核和决定。第三章服务费用及支付第一条款服务费用5.1乙方提供招聘服务的费用为[服务费用]，包括但不限于广告费、面试费等。第二条款费用支付方式5.2费用支付方式为[支付方式]，如银行转账、支票等。第三条款费用支付时间5.3费用支付时间为[支付时间]，具体支付时间根据双方协商确定。第四条款违约责任5.4如甲方未按时支付费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。第四章招聘信息保密第一条款信息保密原则6.1双方对本合同涉及的招聘信息负有保密义务。第二条款信息保密范围6.2信息保密范围包括但不限于候选人信息、招聘需求等。第三条款信息保密期限6.3信息保密期限自合同生效之日起至[保密期限]。第四条款违约责任6.4如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第五章人员招聘及录用第一条款招聘人员标准7.1乙方应按照甲方提供的招聘要求，对候选人进行筛选。第二条款录用流程7.2录用流程如下：7.2.1乙方组织面试，筛选候选人；7.2.2乙方向甲方推荐候选人；7.2.3甲方对候选人进行最终审核和决定。第三条款录用条件7.3录用条件为：7.3.1符合甲方提供的招聘要求；7.3.2通过面试；7.3.3甲方审核通过。第四条款录用通知7.4乙方应在[通知时间]内将录用结果通知甲方。第六章服务质量及责任第一条款服务质量标准8.1乙方提供的服务质量应达到行业标准。第二条款服务质量监督8.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督。第三条款服务质量纠纷解决8.3如出现服务质量纠纷，双方应友好协商解决。第四条款服务质量违约责任8.4如乙方未达到服务质量标准，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第一条款争议解决方式9.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。第二条款争议解决程序9.2如协商不成，任何一方均可向[仲裁机构或法院]提起诉讼。第三条款争议解决地点9.3争议解决地点为[地点]。第四条款争议解决期限9.4争议解决期限为[期限]。第八章合同解除及终止第一条款合同解除条件10.1.1甲方未按时支付费用；10.1.2乙方未按约定完成招聘服务；10.1.3双方协商一致。第二条款合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方约定的终止条件成就。第三条款合同解除程序10.3解除合同，任何一方应提前[通知期限]书面通知对方。第四条款合同终止程序10.4合同终止后，双方应尽快进行清算，并结清所有未了事项。第九章合同变更及补充第一条款合同变更程序11.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。第二条款合同补充程序11.2合同补充需经双方协商一致，并作为合同附件。第三条款合同变更效力11.3合同变更自双方签字盖章之日起生效。第四条款合同补充效力11.4合同补充与合同具有同等法律效力。第十章违约责任第一条款违约情形12.1.1一方未履行合同义务；12.1.2一方违反合同约定；12.1.3一方造成对方损失。第二条款违约责任承担12.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第三条款违约赔偿计算12.3违约赔偿的计算依据双方协商或法律规定。第四条款违约赔偿支付12.4违约赔偿应在[支付时间]内支付。第十一章不可抗力第一条款不可抗力定义13.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。第二条款不可抗力范围13.2不可抗力范围包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第三条款不可抗力通知13.3发生不可抗力事件时，受影响方应在[通知期限]内通知对方。第四条款不可抗力处理13.4不可抗力事件发生，双方应协商解决合同履行问题。第十二章合同解除及终止后的责任第一条款合同解除后的责任14.1合同解除后，双方应按照约定履行各自的责任。第二条款合同终止后的责任14.2合同终止后，双方应按照约定履行各自的责任。第三条款合同解除后的权利义务14.3合同解除后，双方的权利义务终止。第四条款合同终止后的权利义务14.4合同终止后，双方的权利义务终止。第十三章合同解除及终止后的费用结算第一条款费用结算方式15.1费用结算方式为[支付方式]，如银行转账、支票等。第二条款费用结算时间15.2费用结算时间为[支付时间]，具体支付时间根据双方协商确定。第三条款费用结算程序15.3费用结算程序如下：15.3.1双方确认费用结算清单；15.3.2一方按照结算清单支付费用；15.3.3另一方确认收到费用。第四条款费用结算争议解决15.4如出现费用结算争议，双方应友好协商解决。第十四章合同附件第一条款附件名称16.1附件名称：[附件名称]。第二条款附件内容16.2附件内容：[附件内容]。第三条款附件效力16.3附件与合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：___________________________签订地点：___________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方招聘决策权1.1甲方对本合同的招聘决策拥有最终决定权，包括但不限于招聘岗位、招聘人数、招聘条件等。1.2乙方应按照甲方的招聘要求进行招聘活动，不得擅自更改招聘条件。附加条款二：甲方提供资料2.1甲方应在本合同签订后[时间]内，向乙方提供完整的招聘资料，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等。2.2甲方提供的资料如有误或遗漏，导致乙方招聘活动受到影响，甲方应承担相应责任。附加条款三：甲方招聘进度3.1甲方应按照合同约定的招聘进度，及时向乙方提供招聘信息，配合乙方进行招聘活动。3.2如甲方未能按时提供招聘信息，导致乙方招聘活动延误，甲方应承担相应责任。附加条款四：甲方招聘费用4.1甲方承担本合同约定的所有招聘费用，包括但不限于广告费、面试费、差旅费等。4.2乙方在招聘过程中产生的合理费用，甲方应在[支付时间]内予以支付。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方招聘方案5.1乙方应根据甲方提供的招聘要求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、面试标准等。5.2乙方应将招聘方案提交甲方审核，甲方应在[审核时间]内给予反馈。附加条款二：乙方招聘质量保证6.1乙方承诺所推荐的候选人应满足甲方要求的各项条件，并对候选人的真实性负责。6.2如因乙方推荐候选人不符合要求导致甲方损失，乙方应承担相应责任。附加条款三：乙方招聘进度7.1乙方应按照合同约定的招聘进度，及时向甲方提供候选人信息，确保招聘活动顺利进行。7.2如乙方未能按时提供候选人信息，导致甲方招聘活动延误，乙方应承担相应责任。附加条款四：乙方招聘费用8.1乙方在招聘过程中产生的合理费用，甲方应在[支付时间]内予以支付。8.2乙方应在招聘结束后，向甲方提交费用清单，甲方应在[支付时间]内支付。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：第三方中介职责9.1第三方中介在本合同中作为中介方，负责协调甲方与乙方之间的沟通与配合。9.2第三方中介应确保本合同的履行，并对双方的合法权益进行保护。附加条款二：第三方中介费用10.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用由三方协商确定。10.2第三方中介的服务费用应在合同签订后[支付时间]内支付。附加条款三：第三方中介责任11.1第三方中介对本合同的履行负有监督责任，如发现任何一方违约行为，应及时通知双方。11.2第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。附加条款四：第三方中介保密12.1第三方中介对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，不得泄露给任何第三方。12.2第三方中介在合同履行过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位描述2.任职资格要求3.薪资待遇明细4.招聘流程图5.第三方中介服务协议6.费用清单7.合同变更及补充协议8.不可抗力事件证明9.违约赔偿协议10.保密协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。乙方未按约定完成招聘服务。一方违反合同约定，造成对方损失。第三方中介泄露商业秘密。2.违约认定：违约行为发生时，另一方有权要求违约方承担违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。3.保密义务：指合同双方对本合同涉及的商业秘密负有保密责任。4.中介方：指在本合同中作为中介方，负责协调合同双方关系的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供招聘资料。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在[时间]内提供所需资料，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。2.问题：乙方未能按时提供候选人信息。解决办法：乙方应及时向甲方说明原因，并尽量在[时间]内提供候选人信息，如因乙方原因导致延误，乙方应承担相应责任。3.问题：第三方中介泄露商业秘密。解决办法：乙方应立即终止与该第三方中介的合作，并要求其承担相应责任。五、所有应用场景：1.企业招聘新员工。2.人力资源外包服务。3.第三方中介提供招聘服务。4.合同双方因不可抗力无法履行合同义务。5.合同双方因争议无法达成一致意见。招聘服务合同2合同目录第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方地址及联系方式第二章招聘服务内容第一条款招聘岗位第二条款招聘人数第三条款招聘条件第四条款招聘流程第五条款招聘时间第三章服务费用及支付方式第一条款服务费用总额第二条款服务费用构成第三条款服务费用支付方式第四条款服务费用支付时间第四章服务期限第一条款服务期限起止时间第二条款服务期限延长及终止条件第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第六章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担方式第三条款违约金计算方式第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章合同生效及变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更方式第三条款合同变更效力第十章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第十一章其他第一条款合同未尽事宜第二条款合同解释权第三条款合同份数第十二章合同签订日期第十三章合同签字盖章第十四章合同附件清单合同编号_________第一章合同双方基本信息第一条款合同双方名称第二条款合同双方法定代表人第三条款合同双方地址及联系方式第二章招聘服务内容第一条款招聘岗位第二条款招聘人数第三条款招聘条件第四条款招聘流程第五条款招聘时间第三章服务费用及支付方式第一条款服务费用总额第二条款服务费用构成第三条款服务费用支付方式第四条款服务费用支付时间第四章服务期限第一条款服务期限起止时间第二条款服务期限延长及终止条件第五章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第六章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担方式第三条款违约金计算方式第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第八章合同解除第一条款合同解除条件第二条款合同解除程序第三条款合同解除后的处理第九章合同生效及变更第一条款合同生效条件第二条款合同变更方式第三条款合同变更效力第十章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第十一章其他第一条款合同未尽事宜第二条款合同解释权第三条款合同份数第十二章合同签订日期第一条款合同签订日期第十三章合同签字盖章第一条款合同双方签字盖章第二条款签字盖章生效第十四章合同附件清单第一条款附件清单内容第二条款附件清单编号甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：招聘决策权说明：甲方保留对招聘决策的最终决定权，包括但不限于招聘岗位的设置、招聘条件的调整、面试流程的设计等。2.第二附加条款：招聘进度控制说明：甲方有权根据自身需求调整招聘进度，乙方应配合甲方的要求，及时调整招聘计划。3.第三附加条款：招聘成本控制说明：甲方有权对招聘成本进行控制，乙方应提供合理的招聘方案，并在预算范围内完成招聘任务。4.第四附加条款：招聘信息发布说明：甲方有权决定招聘信息的发布渠道和内容，乙方应按照甲方的要求进行信息发布。5.第五附加条款：候选人筛选说明：甲方有权对候选人进行初步筛选，乙方应提供筛选标准和筛选结果，甲方有权决定是否进行进一步面试。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.第一附加条款：招聘方案制定说明：乙方负责制定详细的招聘方案，包括招聘流程、时间表、预算等，并提交甲方审核。2.第二附加条款：招聘渠道选择说明：乙方有