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文档简介

重工厂区管理制度为了确保重工厂生产安全，保障员工身体健康，提高综合管理水平，特制定本制度。一、安全生产管理重工厂内必须按照安全生产法规设置完善的安全保障设施，定期进行安全检查，发现问题及时上报处理。禁止在重工厂内吸烟，并设立吸烟区域和不吸烟区域。班组负责人必须做好班前安全会议，并通知所有岗位人员参加，强调安全注意事项，落实班组内责任和义务。厂区门口设置管理检查站，执行门卫制度，对进厂人员身份进行核查，杜绝外部人员进入Company内部。二、生产管理按照公司的生产计划，组织人员进行生产作业和工序，保证设备的正常运转，并及时处理运转中出现的问题。生产车间班组长必须对班组成员的作业情况进行监督，并做好岗位交接，保证生产连续性和完成率。厂区内开展设备维护保养，按照计划进行维修，保证设备在良好状态下持续运行。三、质量管理厂区严格执行国家有关质量管理条例，并做好质量文档的备案工作，以供质量检查部门核查。厂区内所有质量问题必须进行整改已及原因分析，并进行追溯和改进措施的落实。新引进设备安放完成后，必须进行质量验收，合格后方可运营。四、环境保护厂区内必须按照环保标准建设和装置污水、废气和固体废物的处理设施，定期进行监测和验收。减少不必要的废水、废气和固体废物的产生，采用环保材料和工艺进行生产作业。在环境保护方面，厂区内必须与当地政府部门和社区建立联络，保持信息共享和沟通。五、安全生产责任厂区内所有岗位人员必须严格按照本制度要求执行，强化岗位责任和义务。厂区内领导层必须做好对各项管理规定的宣传和贯彻，加强对下属部门和人员的监管和指导。厂区内遇到突发事件时，必须严格按照应急预案执行，并及时报告本部门领导。六、违规处罚对于厂区内违反本制度管理规定或存在不良行为的人员，将按公司管理制度进行惩戒，情节严重者实行停职、辞退等处理方式。厂区内严禁私自改变工作岗位，私自操作设备，违反生产规定或指令情节严重者将被追究责任。七、制度修改与公示本制度的修订和修改必须经过相关领导层的批准和公示；修改版本的制订必须包含申请部门名称、申请日期、变更内容等内容，经上一级领导层审核后执行。如有违逆本制

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