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文档简介

设计部考勤管理制度一、制度目的为了规范公司设计部员工的考勤，提高管理效率和工作质量，保障公司项目的有效执行，制定本考勤管理制度。二、适用范围本制度适用于公司设计部所有员工。三、考勤规定1.上班时间设计部员工上班时间为每天9:00至18:00，其中午休息时间为12:00至13:00。2.打卡规定设计部员工必须在每天上班前和下班后，在办公室内使用公司提供的考勤机进行打卡操作，打卡时应按照设定好的步骤进行操作。3.准时到岗设计部员工应在上班时间前5分钟到达公司门口，并在上班时间开始前准时进入办公室，如需在上班时间前离开公司门口，应提前请假或请示经理同意。4.缺勤与迟到设计部员工如需请假，应提前向经理提出申请，并经领导批准后，方可请假。请假时间不得超过3天，如需请长假，需提前7天向经理提交申请，经部门领导批准后，方可请假。如果设计部员工迟到不超过10分钟，将被视为半个小时的缺勤时间，如果迟到超过10分钟但不超过30分钟，则将被视为一小时的缺勤时间，如果超过30分钟则将被视为一次半天的缺勤。5.请假规定调休：员工需在规定的时间内完成调休申请，经领导批准后方可进行调休。病假：员工确因疾病必须请假时，需在上班当天或最晚在第二个工作日向领导报告，并提供证明。病假时间不得超过3天，如果需要延长请假时间，需在延长前向领导申请，并经领导批准后方可进行。事假：员工应提前申请事假，事假时间不得超过3天，如果需要延长请假时间，需在延长前向领导申请，并经领导批准后方可进行。婚假：员工可在婚礼前和婚礼当天向领导提出婚假申请，并提供证明，婚假时间不得超过3天。四、处罚规定违反考勤制度的员工将受到处罚，具体处罚根据违反程度和情况而定，包括扣除工资、降职或辞退等。如运用考勤系统的员工非正常情况下打卡，则会被判定为违反考勤制度，按照上述规定处罚。如遇非规定假期成员请假情况时，应当及时向经理或领导汇报，请假申请需员工本人提交书面申请，领导同意后才可请假。五、总则本规定的解释权属于公司领导层。设计部员工应认真遵守本规定，若发生争议应当同部门领导或人事部门沟通，最终

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