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文档简介

系团支部管理制度一、引言为了更好地发挥系团支部在学生工作中的作用，提高学生综合素质，加强学生自治能力，本文旨在制定系团支部管理制度，规范系团支部的工作，确保系团支部的稳定运行。二、系团支部的设置与职责1.系团委组织机构系团委由系团委员会、系团委员、系团支部组成。系团支部是系团委的基层组织，是联系学生、推动思想教育、组织各项活动、学生自我管理的重要机构。2.系团支部职责系团支部的主要职责包括：组织和宣传学校和系团委的各项工作；召开和组织各种团员会议、活动；开展各种形式的宣传教育活动；负责对团员进行思想教育和管理；组织团员参加各种社会公益活动，增强团员的社会责任感。三、系团支部干部的选拔与管理1.选拔标准具有较强的组织管理能力和领导能力；具有积极进取的精神，能够发挥带头作用；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；具有一定的思想理论水平及业务能力；具有团员先锋岗的积极参与精神。2.干部管理对于表现突出、能力强、发展潜力大的人员，应该给予及时的奖励和激励；对于表现不佳、能力欠缺、缺乏活力的人员，要及时发现问题并进行帮助，或者进行调整、撤换。四、系团支部活动的组织与管理1.活动策划系团支部活动策划要根据学生的需求和实际情况，采取符合学生思想特点和活力的方法，以提高活动的参与率和取得成效。2.活动组织系团支部要对活动的经费、人力、物力进行合理配置，确保活动顺利进行。同时，要注意对活动的安全和管理，确保活动期间无人意外受伤或失踪。3.活动管理系团支部要组织对活动的后期管理工作，即对活动结果和反馈的处理工作，与参与活动的同学一起总结活动经验，反思活动不足，以便下次活动更好地开展。五、系团支部经费管理系团支部的经费主要来源于学校拨款、社会资助以及其他捐助。系团支部要根据经费来源和使用情况，制订经费管理制度，明确经费的使用范围、范围和程序，确保经费的合理使用和安全保障。六、系团支部工作评估与考核系团支部工作评估和考核是对系团支部工作进行量化、指标化和科学化管理的重要手段。系团支部应制定明确的考核制度和评估标准，对系团支部的工作进行全面、客观、公正的评估和考核。结语本文规范了系团支部的组织机构、职责、干部选拔与

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