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文档简介

班团支部管理制度背景班级团支部是学生团体中的基层组织，具有培养学生综合素质、引导学生健康成长的重要作用。为了提高班级团支部的效能，加强班级团支部的管理，特制定班团支部管理制度。组织设置班级团支部的组织机构以班主任为指导，由班委会、团支书等干部组成。班委会成员由班级学生代表投票选举产生，包括班长、副班长、生活委员、学习委员等职务。团支书由班主任任命产生。班委会和团支书共同负责班级团支部的管理和组织工作。工作职责班委会的职责：组织协调：协调班级各项事务与活动，协助班主任管理班级。沟通联系：代表班级与教师沟通，与其他班级团队进行联系。社会实践：组织班级社会实践活动，提高班级综合实践能力。团支书的职责：团务管理：负责团队成员的组织与教育管理。组织活动：策划和组织一系列班级团体活动。传达信息：传达班级、年级或学生会的宣传信息，并及时向班级同学通报。工作流程班委会定期组织班务会议，汇报班级各项事务，制订班级团队工作计划。团支书每学期通报团队成员职责和团体活动计划。班委会和团支书对学生的困难进行调查，提出解决方案，并及时报告班主任。班级团队成员按照任务分工，认真负责，积极履行工作职责。工作成果班级团队能够高效运转，完成各项班级事务的处理与管理。班级团队积极组织各类活动，提高班级凝聚力，增进班级团队成员之间的相互了解和友谊。学生参与班级团队工作，提高了学生的组织、沟通和协作能力，为学生树立了独立、自信、勇于拼搏的精神风貌。工作要求班级团队成员应严格按照职责分工，勇于担当，认真履行工作职责。班级团队应高度重视团队建设和维护工作效率，不断提高工作质量。班级团队应广泛听取班级同学的意见和建议，协调班级关系，增进班级团结。工作总结每学期，班级团队应对本班级团支部管理和组织工作进行总结，提炼出成功的经验和亟待改进的方面，以不断提高班级团队管理水平。班级团队应坚持独立自主、自我管理、自我服务、自我监督、自我教育的原则，做到班级团队和班级主题教育相互促进，班级团队活动和专题教育相互融

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