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文档简介

员工的劳动合同书范本通用版第一章：合同的订立第一条合同双方甲方（公司名称）：[公司名称]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]地质：[公司地质]乙方（个人姓名）：[员工姓名]联系号码：[联系号码]住质：[住质]第二条合同期限本劳动合同自[合同生效日期]开始，至[合同终止日期]止。若本合同期限届满，甲方和乙方可以协商续订合同；若本合同期限届满后双方未作任何书面表示，即视为继续继续履行合同关系；第三条劳动合同内容工作岗位：[员工岗位]工作内容：根据公司的安排，履行相应的工作职责并完成工作任务。工作时间：根据公司的工作时间安排执行。试用期：[试用期限]。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，但甲方有权要求乙方在其他地点工作。第二章：乙方的权利和义务第五条乙方的权利乙方享有按时领取工资、福利和奖金的权利；乙方享有职业培训和提升的权利；乙方享有法律和法规规定的其他权益。第六条乙方的义务忠诚于公司，遵守公司的规章制度；按时履行工作职责，完成工作任务；保护公司的商业秘密和知识产权；保护公司的财产和设备，并正确使用；遵守劳动纪律，不得私自离职或转岗；遵守国家法律、法规和公司的各项规定。第三章：甲方的权利和义务第七条甲方的权利甲方有权指导和检查乙方的工作；甲方有权安排乙方的工作岗位和工作任务；甲方有权随时进行工作考核和绩效评估；甲方有权依据公司的规定，对乙方进行奖惩或调整工作。第八条甲方的义务按时支付乙方的工资、福利和奖金；提供良好的工作环境和必要的工作条件；保护乙方的合法权益；提供必要的职业培训和提升机会；遵守国家法律、法规和劳动合同法的相关规定。第四章：劳动合同的解除第九条合同解除的情形合同期限届满，双方一致同意解除合同；乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：不履行劳动合同约定的基本义务；严重违反公司规章制度；私自离职或擅自转岗；法律、法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：不支付乙方的工资、福利和奖金；严重违反劳动合同和法律、法规规定的其他情形。第十条合同解除的程序合同解除应根据劳动合同法的规定办理，并采取书面形式；甲方或乙方解除合同前应提前[提前解除期限]书面通知对方。第五章：争议的解决第十一条争议解决方式提请仲裁委员会仲裁；提请人民法院诉讼。第六章：附则第十二条其他约定事项劳动合同的具体执行细则和制度按照公司的相关规定执行；未尽事宜双方可通过协商另行约定，并以书面形式作为合同附件。第十三条合同的变更和解释合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并采取书面形式；合同的解释和履行参照的法律、法规和国家的相关规定。第十四条合同的履行地本合同的履行地为[履行地]。第十五条合同的签订和生效本合同一式两份，甲乙双方各持一

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