企业社会责任与经营绩效关系的实证分析【开题报告】

PAGEPAGE4开题报告企业社会责任与经营绩效关系的实证分析一、立论依据1.研究意义、预期目标研究意义：企业社会责任是当今国内外热议的话题。随着低碳经济的提出，企业社会责任的履行又被提升一个高度。因此国家呼吁企业在自身素质提升的同时，以社会主人翁的地位来实现其价值。然而对于企业价值的衡量，众多企业都是以经营绩效来衡量。正确定义经营绩效有助于企业社会责任的提升。企业价值最大化和股东权益最大化是两项不错的指标，但有必要继续优化两者的关系。由于处于后金融时代，对企业社会责任与经营绩效的研究很有现实意义，有助于企业向资源节约型和环境友好型方向转变。预期目标：本论文将通过回归分析法来分析经营绩效与社会责任的关系，力求找到一个突破口来衡量社会责任，并准确定义社会责任的概念，并把社会责任细化为几个方面，然后分析各个方面对企业经营绩效影响的重要性。最后本文将通过一个上市公司的案例来发现其问题，并结合相关性分析结论。和同类企业比较来找出其优势与劣势，然后提出一些针对性的建议。2.国内外研究现状企业社会责任的概述“企业社会责任之父”的Bowen,H.R（1953）认为企业社会责任包含“企业人要按照社会普遍认可的目标和价值观来追求相关的政策，并作相应的决策，和遵循相关的行动标准”。在著名的“贝利—多德论战”中，Levitt（1958）认为企业承担社会责任是一种危险的行为。郑启福（2008）认为在市场经济条件下，企业社会责任是指企业在为股东追求利润最大化的同时，应该考虑企业内外相关人的利益，以获得在经济、社会、环境等诸多领域可持续发展的能力。衡量其标准主要是基于人权和劳工权利的，包括下列领域内的最低要求：①公司不应使用或支持使用童工；②公司不得对员工使用或支持使用强迫性劳动；③公司应给员工提供安全、健康的工作环境；④公司应尊重员工结社自由和集体谈判权；⑤公司不得对员工有任何性质的歧视；⑥公司不得从事或支持惩戒性措施，不得对员工体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱；⑦公司应遵守员工工作时间的规定；⑧公司应保证达到最低工资标准；⑨公司应制定社会责任和劳动条件的政策。牛向春、李天勇、戴维阳（2009）认为企业社会责任是一个整体的概念，就层次而言，不同层次的要求也有所不同。企业社会责任最基本的内容是企业有遵守法律的责任，包括遵守商业道德、安全生产、保护劳动者权益等各项内容。然而以上所提及的企业社会责任过分强调企业应该怎么做，而忽视政府的行为。金乐琴，潘登科（2010）通过“政府———企业关系中的企业社会责任”的设计达到改进企业履行企业社会责任实践的目的。企业承担社会责任不仅仅是企业自治的一种行为，而且需要政府的认可和配合。企业经营绩效的概述经营绩效作为衡量企业运营状况，是一个非常重要的指标。20世纪80年代美国盛行一种价值评估与管理方法称为经济价值增加法，是扣除资本成本后的资本收益。此后几年美国哈佛大学教授Robert.S.kaplan（1992）与David.p.Norton（1992）推出一套综合平衡财务指标的和非财务指标的评价体系BSC(Balalleedseore-e耐)，即“经营绩效平衡表”。2002年2月22日，财政部、国家经贸委、中央企业工委、劳动保障部、国家计委联合印发了《企业效绩评价操作细则》，用以对企业年度绩效状况进行分析判断。内容主要划分为四个部分：财务效益指标、资产营运指标、偿债能力指标、发展能力指标。李纪明（2009）认为可以用会计指标和市场指标来衡量企业绩效，但会计指标在衡量社会责任时更有针对性。企业社会责任与经营绩效的关系Bragdon和Marlin（1972）认为一个企业若承担社会责任将付出比没有承担社会责任的企业更多的成本。而Sturdivant和Ginter(1977)的研究结果证明股东权益回报率、利润率、每股收益和公司社会责任之间存在正相关。Schnietz（2005）认为在公司危机时期，企业履行社会责任能够防止企业的股票价格下跌。Edward

Nelling，Elizabeth

Webb（2009）认为企业社会责任与经营绩效的相关程度并不大，并没有充分的证据可以直接证明。袁昊，夏鹏，赵卓丽（2004）认为企业对社会的责任与绩效之间的关系不能武断的定为负相关或弱相关，在某些情况下，他们也可能正相关。唐小兰（2007）一方面通过相关分析表明企业对政府、员工和股东的社会责任与企业当年的经营绩效密切相关，企业对债权人的责任与经营绩效呈现较弱的正相关，而企业对公益事业所作的贡献与当期经营绩效呈现弱负相关，与后期经营绩效呈现弱正相关，表明企业的公益行为对企业的经营绩效的影响是一个长期的过程。李宏旺（2008）认为企业社会责任与企业经济绩效不应是一种对立而不可协调的关系，更应是一种平衡的相互促进的关系。邵君利（2009）认为企业自愿履行社会责任与企业价值负相关。由于履行社会责任要花费一定的成本费用，而这些成本费用所蕴含的特殊信息并未被市场所识别，因此抵减了企业价值，也减弱了企业履行社会责任的信心。礼丹萌（2009）在民营企业与经营绩效的研究中认为基本社会责任维度所占的相关系数最大，其次是中级社会责任，最后是高级社会责任，这也间接的证实了民营企业社会责任按层次性可划分为基本社会责任、中级社会责任和高级社会责任三个维度的结论。梁大为（2010）认为在一个较长的时期内，企业积极履行社会责任，对其财务绩效的提高具有正面作用。综上所述，各位学者专家已经对社会责任与经营绩效的研究作出很大的贡献。他们为该方面研究定义了许多样本，也为两者的关系做了全面的定义。鉴于以上专家的研究成果和结合我国目前的国情。我们不难发现在后金融时代，以及改革开放的转折点，我国企业有必要向资源节约型、环境友好型方向转变。在如今这个特定环境，我们更需要挖掘两者潜在的关系。如今是一个非常好的契机，我们可以借鉴外国企业的案例，吸取精华，去其糟粕。本文将在各位专家学者研究的基础上，通过行业数据分析来找出企业社会责任与经营绩效的关系。3.参考文献[1]乔治·斯蒂纳，约翰·斯蒂纳．《企业、政府与社会》[M]．北京：华夏出版社，2002．[2]袁昊，夏鹏，赵卓丽．承担社会责任未必影响公司发展——从企业社会责任指向谈企业社会责任与绩效关系[J]．华东经济管理，2004（6）．[3]唐小兰．企业社会责任与经营绩效的相关性研究[D]．湖南：湖南大学，2007．[4]郑启福．SA8000对我国企业社会责任建设的影响与启示[J]．河南工业大学学报(社会科学版)，2008（4）．

[5]李宏旺．企业社会责任与经营绩效的相关性研究[J]．商业时代，2008（8）．[6]高勇强．企业社会责任研究中的困惑[J]．当代经济管理，2009（2）．[7]牛向春，李天勇，戴维阳．我国企业社会责任的发展与实现途径研究[J]．中国科技信息，2009（23）．[8]礼丹萌．民营企业社会责任对企业绩效的影响[D]．吉林：吉林大学，2009．[9]邵君利．企业社会责任活动对企业价值的影响——根据中国化学制品行业上市公司的经验证据[J]．审计与经济研究，2009（1）．[10]李纪明．资源观视角下企业社会责任与企业绩效研究[D]．浙江：浙江工商大学，2009．[11]金乐琴，潘登科．企业社会责任视角下的食品安全分析[J]．石家庄经济学院学报，2010（2）．[12]梁大为．基于利益相关者的企业社会责任与企业经营绩效的实证研究[J]．经济师，2010（2）．[13]Bowen,H.R.SocialResponsibilityoftheBusinessman[M].NewYork:Harpor&Row,1953.[14]LevittTheodore.TheDangersofsocialResponsibility[J].HarvardBusinessReview,1958（2）.[15]BragdgonJ.H,MarlinJ.Ispollutionprofitable?[J].RiskManagement,1972（4）.[16]Sturdivant,Ginter.AstrategicposturetowardsCSR[J].CaliforniaManagementReview,1977（2）.[17]McWilliams,Abagail,DonaldSiegel.Corporatesocialresponsibility:AtheoryofthefirmPerspective[J].AcademyofManagementReview,2001（1）.[18]SimpsonW.G,KohersT.TheLinkbetweenSocialandFinancialPerformance:EvidencefromtheBankingIndustry[J].JournalofBusinessEthics,2002（2）.[19]JillG.Klein.CorporateSocialResponsibility:AConsumerPerspective[J].AdvancesinConsumerResearch,2004(2).[20]Schnietz.Mediavisibilityasadriverofcorporatesocialperformance[J].Workingpaperseries,2006(11).[21]Edward

Nelling,Elizabeth

Webb.Corporatesocialresponsibilityandfinancialperformance:the“virtuouscircle”revisited[C].NewYork:SpringerScience+BusinessMedia,LLC,2008.二、研究方案1.主要研究内容（或预期章节安排）本论文拟主要从以下几个大的方面开展研究：1社会责任与经营绩效的相关概念1.1社会责任的定义和计量标准1.2经营绩效的定义和计量标准2社会责任与经营绩效的相互影响关系2.1履行社会责任对企业绩效的影响2.2经营绩效对企业履行社会责任的影响3社会责任与经营绩效关系的实证分析3.1样本选择与信息来源3.2指标设计3.3数据分析3.4分析紫金矿业公司承担社会责任与其经营绩效的关系4研究结论与建议2.实施方案和进度计划实施方案：文献研究的重点是社会责任与经营绩效的相关理论，主要通过中国期刊网、维普、学位论文数据库和EBSCO等查找相关的文献。关于上市公司的数据主要从巨潮咨询网里下载，然后筛选出有用的信息进行统计整理。采用回归分析模型和因素分析法进行建模，力求找出一个平衡点解决问题，并结合会计学、审计学原理进行综合分析，力求做到具有说服力。结合短学期和暑期实践的机会，进行实地调研，与公司财务人员及管理人员进行交流，了解企业的经营状况以及相关信息。进度计划：第6学期第19-20周至第7学期第1-5周：在指导教师的指导下，广泛搜集、研究相关文献资料，完成毕业论文选题。第7学期第6-13周：在导师的指导下，完成外文翻译、文献综述和开题报告撰写；参加开题答辩，进一步论证选题价值、确立主要研究内容