标准职工劳动合同样本

合同编号：__________地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______第一章合同期限第一条本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本合同。第二章工作内容和地点第三条乙方在甲方从事_______工作。第四条乙方的工作地点为_______。第三章工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间_______小时，按照甲方规定的作息时间执行。第六条乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四章劳动报酬第七条乙方的月工资为人民币_______元（￥_______），甲方按月支付乙方工资。第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及加班费。第五章劳动保护和职业危害防护第九条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。第十条甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。第六章劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方提前解除本合同的，应当书面通知对方。解除劳动合同的，甲乙双方应当办理相关手续。第十二条本合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。第七章违反合同的责任第十三条甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。第十四条甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方经济补偿。第八章争议解决第十五条甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九章其他第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（签名）：__________日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：填写完整的用人单位信息，包括名称、地址和联系电话等。3.乙方信息：填写完整的劳动者信息，包括姓名、身份证号码和联系电话等。4.合同期限：明确填写合同期限，包括起始日期和终止日期。5.工作内容和地点：详细填写乙方的工作内容和具体工作地点。6.工作时间和休息休假：遵守国家法律法规，明确填写工作时间、休息日和休假类型。7.劳动报酬：明确填写乙方的月工资和加班费等。8.劳动保护和职业危害防护：遵守国家规定，提供必要的劳动保护和防护措施。9.劳动合同的解除和终止：明确填写解除和终止合同的条件和程序。10.违反合同的责任：明确违反合同的责任和赔偿方式。11.争议解决：明确解决劳动争议的途径和机构。解决办法：1.合同争议：双方可通过协商解决合同争议，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.劳动违法行为：如甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿。3.劳动保护问题：如果甲方未提供必要的劳动保护措施，乙方可以向相关部门投诉或申请劳动仲裁。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件和支付劳动报酬。3.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣，提供劳动力。4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限和无固定期限。5.工作内容：乙方在甲方从事的具体工作职责。6.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。7.劳动报酬：乙方提供劳动力所得到的报酬，包括工资和加班费等。8.劳动保护：国家为保障劳动者人身安全和健康而采取的措施，包括提供劳动保护设施和防护用品。9.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务产生分歧而产生的争议。10.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的一种法律程序。合同编号：__________地址：_______联系电话：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______第一章合同期限第一条本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本合同。第二章工作内容和地点第三条乙方在甲方从事_______工作。第四条乙方的工作地点为_______。第三章工作时间和休息休假第五条乙方每周工作时间_______小时，按照甲方规定的作息时间执行。第六条乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法保障乙方享受年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四章劳动报酬第七条乙方的月工资为人民币_______元（￥_______），甲方按月支付乙方工资。第八条甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及加班费。第五章劳动保护和职业危害防护第九条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全和健康。第十条甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。第六章劳动合同的解除和终止第十一条甲乙双方提前解除本合同的，应当书面通知对方。解除劳动合同的，甲乙双方应当办理相关手续。第十二条本合同期满，甲乙双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。第七章违约责任第十三条甲方违反本合同的，应当承担违约责任