财务部岗位职责及岗位说明

财务部职责及岗位说明书

(1)部门职能

负责公司经济核算工作，做好资金筹集、管理工作，合理安排、调度资金使用。保管财

务档案，编制财务报表，统计分析财务数据。依据税收政策合法纳税，与财政、税务、金融

部门建立联系，及时掌握财政、税务等动向。进行公司内部财务监督。

(2)组织架构

财务总监

(3)岗位编制

部门岗位编制备注

财务总监1

财务主管1

总账会计1

成本会计2包括统计会计

财务部资产会计1

财务助理1

出纳1

小计8

(4)岗位说明书

岗位名称财务总监岗位代码

所属部门财务部晋升方向岗位等级

财务主管、总账会计、成本

直接上级总经理直接管辖会计、资产会计、财务助理管理幅度7

出纳

利用财务核算预会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略

岗位概要规划的制订。依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算

管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，加强经济管理，提高企业经济效益。

1.利用财务核算预会计管理原理为公司运营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战

略规划的制订；

2.建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的

内部控制；

3.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

4.参预公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析

和决策依据；

5.审核财务报表，提交财务管理工作报告；

岗

6.监控、预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有

位效的风险控制；

职7.负责组织产品销售成本核算、研发成本核算、人工成本等各项成本核算；

提供项目申报所需资料；

责8.

9.负责公司财务人员的队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见；

10.组织与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系：

11.制订公司资金运营计划，监督资金管理报告、预算和决算；

12.对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式；

13.依据公司制度向总经理汇报，决定本部门员工的工资调整、职级变动；

14.参预本部门人员的招聘与选拔，负责试用期员工的考察评价，对人员是否试用和录用给出结论：

15.审批本部门工作计戈人

16.领导交办的其彳也工作。

性别不限年龄30岁以上学历大专以上婚姻不限籍贯不限

1.5年以上财务工作经验，5年以上财务管理工作经验；

任2.具有较全面的财会专业理论知识，现代企业管理知识，熟悉此案经法律法规和制度：

职3,熟悉税法政策，营运分析，成本控制及成本核算；

资4.熟悉ERP软件及其他各种财务软件；

熟练操作各类财务软件；

格5.

6.业务处理能力、综合协调能力、财务决策能力强；

7.具有良好的职业操守、为人朴重、恪守原则；

8.认真细致，作风严谨；

岗位名称财务经理岗位代码

所属部门财务部晋升方向岗位等级

总账会计、成本会计、资产

直接上级财务总监直接管辖管理幅度6

会计、财务助理、出纳

开展财务日常管理工作，协助财务总监进行资金筹集及调度，对资金支付进行审核，依据会计制度进行经

岗位概要

济核算、编制财务报表，保证依法、按时进行纳税申报。

1.主持财务报表的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执

行情况以及适当及时的调整：

2.负责对报销票据合法性、支出合理性进行审核，对款项的收付，经费收支进行核算、监管；

3.对资金支付、采购合同进行审核；

4.负责与各业务银行对接，配合各银行完成对公司的授信，提供相关财务资料；

5.配合各业务银行完成贷后监管审查工作；

6.协助财务总监监控、预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金

并对其进行有效的风险控制：

7.协助财务总监完成年度审计工作；

岗

8.协助财务总监提供项目申报所需资料；

位9.对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参预风险评估、指导、跟踪和控制；

职9.与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；

责10.负责监督、催促财产清查及清产核资工作；

11.负责ERP系统日常管理，提高会计核算工作速度和准确性；

12.对本部门员工进行绩效管理，赋予工作指导，提升员工绩效；

13.依据公司制度提出本部门员工的工资调整、职级变动的意见和建议；

14.参预本部门人员的招聘与选拔，负责试用期员工的考察评价，对人员是否试用和录用给出意见；

15.对本部门员工进行培养与提升，制定部门培训1计划，组织实施本部门培训及培训后的考核；

16.负责本部门员工劳动纪律及和项规章制度遵守情况的管理，以及部门人员的思想沟通；

17.负责本部门的卫生、安全、环保工作安排，并对本部门浮现的问题承担责任；

18.制定、审核本部门工作计划；

19.领导交办的其他工作。

性别不限年龄27岁以上学历大专以上婚姻不限籍贯不限

任1.5年以上财务工作经验，2年以上财务管理工作经验；

2.具有初级会计师以上职称；

职

3.具有财务、税收专业知识，熟知会计法规，具备经济基础知识，了解企业运营管理；

资4.熟练操作各类财务软件：

格5.逻辑思维能力强，善于数据分析，学习能力强；

6.具有良好的职业操守、为人朴重、恪守原则；

7.认真细致，作风严谨；

8.熟练使用办公软件及设备。

总账会计岗位代码

岗位名称

所属部门财务部晋升方向财务主管岗位等级

直接上级财务主管直接管辖无管理幅度0

岗位概要协助财务主管完善本企业的会计核算体系,正确、及时的进行会计业务综合、汇总工作。

1.负责每月及时准确的完成会计报表的出具，报送相关领导；

2.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提折旧，核算新增资产或者减少资产，进行帐务处理，定

期或者不定期地组织清产核资工作；

3.负责每月各税种核算、计提、缴纳工作，进行帐务处理；

4.负责进行工资、社保、公积金的计提、发放以及缴纳的帐务处理工作；

5.负责对出纳库存现金盘点，监督并参预仓库存货的盘点工作；

6.负责设置企业会计科目、会计凭证和会计账簿，并指导出纳、成本会计做好记账、结账和对账工作；

岗

7.负责对出纳、成本会计所编制的会计凭证进行审核，确保会计凭证能准确真正的反应业务；

位8.负责每一个月度的税务申报及年度的所得税清算工作，并能熟悉了解当地的税务规定及相关政策，规避

职公司的相关税务风险；

责9.负责每月与成本会计核对存货及固定资产的总账明细账•致性，负责核对与客户、供应商往来帐务，确

保往来无错帐、无漏帐：

10.负责每日网银的复核付款工作；

11.负责会计凭证及相关报表、账簿的打印、装订及保管工作；

12.负责各涉税资料的整理、归档、保管工作：

13.协助上级完成年报的审计工作；

14.制定本人工作计划；

15.领导交办的其他工作。

性别不限年龄25岁以上学历大专以上婚姻不限籍贯不限

港1.3年以上财务工作经验；

2.具有会计从业资格；

职3.具有财务、税收专业知识，熟知会计法规，具备经济基础知识,了解企业运营管理；

资4.熟练操作各类财务软件；

格5.逻辑思维能力强，善于数据分析，学习能力强；

6.具有良好的职业操守、为人朴重、恪守原则；

7.认真细致，作风严谨；

8.熟练使用办公软件及设备。

岗位名称成本会计岗位代码

所属部门财务部晋升方向财务主管岗位等级

直接上级财务主管直接管辖无管理幅度0

岗位概要核对原始单据，录入采购发票，开具销售发票，结转生产成本。

1.成本核算资料的采集：采集仓库的材料出入库单，并及时与ERP系统中的出入库记录进行核对；

2.向车间统计人员采集相关工时，材料领用信息，为费用分摊做好依据；

3.根据采购合同及定单复核相关的采购发票准确性，并将确认的发票及时录入系统中，并生成相应的会计

凭证，不许确的发票及时和采购进行沟通；

4.核对调拨货物明细，开具销售发票；

岗5.核对总账和存货，核算存货余额是否一致；

位6.完成每月增值税进项发票的认证抵扣工作；

7.负责每月的成本核算及结账工作，并完成相关成本凭证的填制及成本资料的装订：

职8.完成每月的成本分析（包含成本的组成要素及与预算、历史和行业数据的比较）；

责9.每月清理存货暂估明细，并及时与对付、预付科目核对，避免浮现多处挂账未及时核销现象；

10.每年年初根据生产成本信息更新系统中的相关成本基础数据，如相关成本要素的定额参数等；

11.负责存货的定期盘点工作，并出具相应的盘点报告上报管理层；

12.远程抄报及清卡：

13.制定本人工作计划；

14.领导交办的其他工作。

性别不限年龄25岁以上学历大专以上婚姻不限籍贯不限

任1.3年以上相关工作经验；

2.具有会计从业资格证；

职

3.具有财务、税收专业知识，熟知会计法规，了解经济基础知识；

资4.熟悉普通工厂生产流程及成本核算方法；

格5.熟练操作各类财务软件，精通ERP操作；

6.逻辑思维能力强，善于数据分析，学习能力强；

7.认真细致，作风严谨；

8.熟练使用办公软件及设备。

岗位名称资产会计岗位代码

所属部门财务部晋升方向财务主管岗位等级

直接上级财务主管直接管辖无管理幅度0

岗位概要负责固定资产财务管理工作

1.会同有关部门建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、处置、报废、核算等方面

的程序和制度。

岗2.制定固定资产目录，协助主管人员确定固定资产会计政策；

位3.按一定的方法计提固定资产折旧，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、合同、批件、进行固定资

产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算；

职

4.建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废；

责

5.协同有关部门定期对固定资产进行盘点；

6.制定本人工作计划；

7.领导交办的其他工作。

性别不限年龄25岁以上学历大专以上婚姻不限籍贯不限

任

、专科及以上学历，财务管理、会计学等财会类相关专业；

职

资2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验：

3、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；

格

4、熟悉日常办公软件操作，熟练运用excel表格，具有较高的工作效率；

5、具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责。

岗位名称财务助理岗位代码

所属部门财务部晋升方向财务主管岗位等级

直接上级

财务主管直接管辖无管理幅度0

岗位概要负责财务部日常外勤工作

1.负责财务部日常外勤工作，包括税务、银行、工商等各部门对接；

岗2.配合财务经理提供融资资料；

位3.负责向公司内部其他部门提供其所需要的财务数据；

职4.制定本人工作计划；

责5.领导安排的其他工作。

性别不限年龄25岁以上学历大专以上婚姻不限籍贯不限

任

职1、专科及以上学历，财务管理、会计学等财会类相关专业；

、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；

资2

3、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；

格

4、熟悉日常办公软件操作，熟练运用excel表格，具有较高的工作效率；

5、具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责。

岗位名称出纳岗位代码

所属部门财务部晋升方向财务主管岗位等级

直接上级财务主管