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文档简介

员工宿舍安全协议书1.引言本协议为了保障员工在宿舍的个人和财产安全，维护宿舍管理的公正和规范，促进员工之间的和谐相处而制定。所有住宿在公司提供的员工宿舍的员工必须遵守本协议的规定。2.宿舍管理责任2.1公司将负责宿舍的基础设施、安全设施的维护和保养，确保宿舍的安全和卫生。2.2公司将指派专人进行对宿舍的日常巡查，发现问题及时处理。2.3公司将提供必要的宿舍管理培训，加强员工对宿舍管理的意识和责任。3.宿舍的使用权3.1员工住宿的宿舍由公司提供，住宿的员工需严格按照分配的宿舍进行居住，不得私自更换。3.2员工在离职后需按时腾出宿舍，并将宿舍恢复原状。4.宿舍安全要求4.1员工在宿舍内严禁使用易燃、易爆物品，如需使用具备一定危险性的物品，需提前向宿舍管理员申请，并得到批准。4.2员工在宿舍内禁止存放违禁物品、管制刀具和等违法物品。4.3员工在宿舍内严禁吸烟，不得使用明火，如需吸烟需到指定的吸烟区域。4.4员工在宿舍内严禁酗酒和滥用药物，不得滋扰他人。4.5员工在宿舍内应保持卫生，不得随意乱丢垃圾，造成环境污染。5.宿舍安全设施5.1宿舍区将配置监控设备，以确保宿舍区的安全与监管。5.2员工在进入宿舍区时需要刷卡或使用指纹认证。5.3员工进入宿舍后需及时将门窗关闭，以防盗窃。5.4员工应妥善保管个人的宿舍门卡和钥匙，不得私自复制或将宿舍权限交给他人。6.宿舍的日常管理6.1员工在进入宿舍时需遵守宿舍的管理制度，包括但不限于进出时间的规定、晚归登记制度等。6.2员工在宿舍内应保持良好的生活习惯和行为，不得扰乱他人休息。6.3员工在宿舍内禁止养宠物或带动物进入宿舍。7.宿舍维修与损坏赔偿7.1员工在宿舍内发现任何损坏或需要维修的设施或设备，需及时向宿舍管理员报告。7.2员工应妥善使用宿舍设施和设备，如因员工使用不当导致损坏，员工需要承担赔偿责任。8.违规处理8.1对违反本协议的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于通报批评、扣款以及不提供宿舍等措施。8.2严重违规情况下，公司有权解除员工的住宿待遇，并要求员工立即腾出宿舍。9.协议的可行性与修改9.1本协议经过公司及员工的共同签署后生效，并

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