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第页共页出租车驾驶员劳动合同甲方:(公司名称)乙方:(驾驶员姓名)鉴于甲方与乙方在相互信任的基础上订立本合同,双方遵照《中华人民共和国劳动法》和《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》的相关法律、法规,本着平等自愿、公平合理的原则,共同遵守并履行下列条款:第一条合同期限本合同有效期为______年(自_____年___月___日起至_____年___月___日止)。第二条工作内容和职责1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真完成所驾驶的出租车的运营工作,保证车辆的安全、稳定和良好的服务质量。2.乙方必须持有相应的出租汽车驾驶员从业资格证书,并在合同期间内保持有效。3.乙方应遵守交通法规,保证行驶安全,不酒后驾车,不违反交通规则,不接送未经合法登记的乘客。4.乙方应保证车辆的清洁卫生,做到及时清理车内垃圾,保持车辆内外整洁。5.乙方应保证车辆定期保养和维修,及时处理车辆故障,确保车辆正常运营。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日______小时,双方约定具体上班和下班时间。2.乙方每周休息一天,休息日视当地政府及公司规定执行。3.乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假和病假等假期待遇,具体按照国家劳动法和公司相关规定执行。第四条工资和福利待遇1.乙方的起薪为人民币______元/月,甲方会根据乙方的表现和业绩进行适当调整。2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方将提供安全防护用品和其他必要的工作设备,确保乙方的工作安全。4.乙方享有带薪年假、带薪病假和带薪休息日等福利待遇,具体按照公司的规定执行。第五条劳动纪律和违约责任1.乙方应严格遵守公司和行业的相关规章制度和劳动纪律,保证驾驶安全和服务质量,不得有迟到、早退、旷工、怠工、擅自终止服务等行为。2.乙方如有违反上述规定,甲方有权进行相应处罚,包括扣除工资、停职、解雇等。3.如因乙方的过失或疏忽导致车辆受损或乘客遭受损失,乙方应承担相应的经济赔偿责任。第六条合同的解除和终止1.甲乙双方一致同意解除合同的情况下,合同可以提前解除,提前解除的合同应提前_____个月书面通知对方。2.乙方如因某种原因不再具备出租汽车驾驶员从业资格或丧失驾照,甲方有权终止本合同。3.乙方如严重违反合同规定或多次重大违规行为,甲方有权立即解除合同。第七条争议解决甲乙双方因履行本合同发生纠纷的,应友好协商解决;如协商不成,可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。第八条其他事项本合同未尽事宜,甲乙双方可通过友好协商解决,双方签署补充合同,具有同等法律效力。第九条合同的成立本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲

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