闻小安全生产月活动方案_第1页
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文档简介

闻小安全生产月活动方案一、活动背景生产安全是企业安全生产工作的核心内容，也是企业可持续发展的重要保障。为进一步弘扬安全文化，落实安全责任，提升全员安全意识，防范生产安全事故的发生，我公司决定开展“闻小安全生产月”活动，以此来提升全员安全意识，树立安全生产文化。二、活动目的本次活动目的在于：1.提高员工的安全意识，以安全文化为核心，提高安全意识和素质。2.强化安全责任，增强企业安全风险意识。3.推进安全文化建设，营造文明、安全、和谐的企业氛围。三、活动形式1.安全知识培训通过安全知识的培训，提醒员工注意安全卫生，普及预防安全事故的知识，让员工的安全意识得以提升。安全知识培训将分为两类：（1）理论知识培训：员工可以通过公司内部培训、阅读资料等方式制定培训计划。将各类知识模块划分，在通过视频或书面等媒介进行教育。（2）实际演练知识培训：员工将自行分为不同的小组，分别进行模拟演练和场地实际操作演练。2.安全检查定期开展安全检查，检查有关部位、设备以及员工是否符合要求。并建议部门制定动态管理制度。同时，使员工提高安全意识，自觉遵守安全规章制度。3.安全培训定期安排员工接受安全培训，让员工知道该如何保障自身安全。并针对常用且危险的工具、设备开展专项安全培训，切实提高员工的防护意识和技能。4.安全示范将本次活动固化为公司的通学会议，让员工进一步了解公司对于安全的管理措施，同时通过由高级员工、安全管理员组成的示范队伍，在实际场景中展示实际操作、防护和逃生。透明的安全知识和实际操作，可有效提高员工素质，随时随地维护好企业安全生产大局。四、活动流程1.活动启动：将“闻小安全生产月”宣传推向大众，令员工、家属、供应商等有关人士都了解到这一安全生产月活动，创造出一个文明、安全、和谐、稳定的企业环境。2.安全知识培训：根据不同岗位进行涉及范围广泛、形式多样的安全知识培训。做到“宁可前期多培训，不可后期多事故”，加强安全意识和防护意识。3.隐患纠正：针对公司检查发现的问题，现场通知有关负责人进行整改，及时消除安全隐患，防止一个安全隐患引发不必要的事故。4.安全培训：根据公司实际情况，制定出不同形式的安全培训，并根据员工的实际需求，不断优化、更新内容。让员工逐步提高安全防范意识和安全技能。5.安全管理：建立完善的安全管理制度，包括安全督查、安全部门制定的管理传承、安全教育、安全巡查等各项具体措施，并在实践中不断完善。6.分享反馈：在活动结束后，组织员工对本次活动进行反馈和分享，总结活动效果，和大家一起分享活动所产生的收获及经验。五、总结通过本次活动，员工们能够更加深入地了解公司对提升安全生产水平所能采取的具体措施，也将进一步提高员工防范意识，自觉遵守安全

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