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文档简介

第页共页渤海煤焦化有限公司宿舍管理制度范文一、概述为了切实加强宿舍管理，确保员工的居住环境和生活质量，提高员工工作积极性和生活幸福感，特制定本制度。二、宿舍分配1.宿舍分配原则：根据员工的工作地点、职务等因素进行宿舍分配，确保员工居住的公平合理性。2.宿舍分配流程：员工入职时由人力资源部门负责填写宿舍申请表，经相关部门审核后，安排入住宿舍。3.宿舍变动的流程：当员工需要变更宿舍时，需提前向人力资源部门提出申请，经相关部门审核后，安排宿舍变动。三、宿舍管理责任1.公司管理部门负责制定相关宿舍管理规定，并对各部门进行宿舍管理培训。2.相关部门负责对员工宿舍进行巡查，确保宿舍的整洁与安全。3.宿舍管理员负责每日对宿舍进行巡查、消毒、打扫等工作，并定期整理宿舍设施、维修报修等。4.部门经理负责对本部门员工宿舍的管理情况进行检查，并指导员工遵守宿舍规定。四、宿舍管理规定1.宿舍卫生（1）保持宿舍内外环境整洁，不堆放杂物；（2）每周至少进行一次打扫，包括扫地、擦桌、清理卫生间等；（3）宿舍内禁止吸烟、养宠物等；（4）离开宿舍时，及时关闭水龙头、电器设备等。2.宿舍安全（1）宿舍内禁止使用大功率电器，以免引发火灾等事故；（2）严禁私拉乱接电线，杜绝用电不规范行为；（3）每晚睡前检查门窗是否关好，确保宿舍安全；（4）不得在宿舍内存放易燃、易爆物品。3.宿舍秩序（1）禁止在宿舍内大声喧哗，保持安静；（2）禁止在宿舍内饮酒、赌博、吸毒等违法违规行为；（3）宿舍内不得擅自更换、移动家具和设备；（4）宿舍内不得随意收留他人住宿。4.宿舍设施使用（1）谨慎使用公共设施和厨房用具，遵守使用规定；（2）使用完毕后，请及时清洁厨房和公共设施；（3）不得挪用、损坏宿舍设施。五、宿舍违规处理1.对于宿舍违规行为，首先由宿舍管理员进行口头劝阻，情节严重的，将向部门经理汇报；2.部门经理根据情节轻重，可以采取口头警告、书面警告等处罚措施；3.重复违规行为或情节严重者，经公司领导批准，可进行宿舍调整或终止宿舍使用权。六、宿舍维修1.宿舍维修申请：当宿舍出现维修问题时，员工应向宿舍管理员提出书面申请，具体问题需详细说明。2.维修处理：宿舍管理员收到维修申请后，将及时联系维修人员进行处理，并告知申请人维修进展情况。3.维修费用：宿舍维修费用由公司承担，但对于因员工违反宿舍管理规定而引起的损坏，费用将由员工承担。七、其他规定1.宿舍设备设施的使用请勿滥用，严禁损坏宿舍公共设施；2.宿舍内禁止存放违禁品、易燃易爆物品等危险物品；3.严禁乱堆垃圾，保持宿舍周围环境整洁干净；4.离开宿舍时请随手关闭门窗、电器设备等，确保宿舍安全；5.如有争议或问题，请及时向宿舍管理员或相关部门反映。八、违反规定的处理1.对于宿舍管理违规行为，根据情节轻重，可采取口头警告、书面警告等处罚；2.情节严重者，经公司领导批准，可采取调整宿舍或终止宿舍使用权的处罚措施；3.若因违反宿舍管理规定而引

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