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文档简介

保安公司劳务协议1.介绍本文档是一份保安公司与雇员之间签订的劳务协议。该协议旨在确保双方权益，明确工作职责、薪酬福利和劳动保障等方面的内容。2.雇佣期限本次劳务协议的雇佣期限为__年，自协议签订之日起生效。若双方按约定期限满后未提出解除协议的意愿，协议将自动续约。3.工作职责雇员在保安公司服务期间的主要职责和工作内容如下：提供安全防护服务，确保公司和客户的财产和人身安全；负责门岗、巡逻、监控等工作，防范和应对各类安全风险；配合公司的工作安排，执行紧急任务和特殊工作指令；对员工及访客进行身份核验，确保人员出入的合法合规；完成上级的其他合理安排和工作任务。4.薪酬福利根据雇员的工作表现和公司的相关规定，公司将按照以下方式给予雇员薪酬和福利待遇：4.1工资雇员的基本工资为__元/月，根据工作表现和业绩，可获得绩效奖金和年终奖金。4.2加班工资若雇员超出正常工作时间，按照公司规定需要加班工作，公司将根据《劳动法》和相关规定支付相应的加班工资。4.3社会保险和福利公司将按照国家和地方政策规定，缴纳雇员的社会保险和公积金。5.劳动条件和保障为保障雇员的身心健康和顺利进行工作，公司将提供以下劳动条件和保障：5.1工作时间公司规定的工作时间为每周__小时，具体排班由公司根据工作需求进行安排。双方约定加班和调休的方式和规定。5.2休假假期根据《劳动法》和公司规定，雇员享有带薪年假、事假、病假等法定假期和特殊假期。具体假期安排将由公司提前通知。5.3工作环境和设备公司将提供良好的工作环境和必要的工作设备，以确保雇员能够安全、顺利地完成工作任务。5.4培训和职业发展公司将为雇员提供必要的培训和职业发展机会，提高雇员的工作技能和职业能力。6.保密条款雇员在服务期间和解除协议后，应对公司的商业秘密和客户信息等保密内容负有责任。未经公司书面许可，雇员不得向任何第三方透露相关信息。7.协议解除7.1协议解除方式双方协商一致或根据相关法律法规要求可以解除协议。7.2协议解除的通知期限双方解除协议需提前__天书面通知对方。7.3解除后的权益处理协议解除后，雇员应及时归还公司所有的工作物品和机密资料，公司将支付雇员按照规定应得的最后工资、补偿金等。8.其他条款8.1本协议未尽事宜由双方商议解决；8.2本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。9.法律适用和争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖。若发生与本协议相关的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可提交所在地人民法院诉讼解决。以上为保安

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