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文档简介

第页共页公司劳务合同样本专业版劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方雇佣乙方的劳动关系达成如下劳动合同：二、工作内容乙方将按照甲方公司的工作安排和指令，负责完成以下工作任务：（列举具体工作内容）三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方公司的工作时间安排执行，具体工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总共工作40小时。2.乙方应按照甲方公司的要求到指定的工作地点上班。四、薪酬待遇1.甲方将按照乙方工作的性质和岗位需求，支付相应的薪酬。2.乙方的工资支付方式为月薪制，每月底薪日发放上月工资。3.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。五、试用期1.乙方入职后将进行为期三个月的试用期。2.试用期期间，乙方享有与正式员工相同的权益和待遇，根据实际工作情况，甲方可提前转正或解除劳动合同。六、工作保密1.乙方在工作期间和离职后，对甲方公司的商业秘密、技术资料以及业务相关信息等保密。2.乙方无论因何种原因离职，都不得向第三方披露或泄露相关机密信息，否则将承担相应的法律责任。七、劳动纪律1.乙方需要遵守甲方公司的劳动纪律，服从公司的管理，保证按时上下班，不迟到早退。2.乙方应遵守公司规章制度，不擅自离开岗位，不参与非法、不道德等违法违规行为。八、违约责任1.在合同期内，任何一方违反合同内容和约定的，应承担相应的违约责任。2.若乙方未经甲方同意，私自离职或不按约定工作时间上班，乙方将承担违约责任，甲方有权解除合同。九、解除合同1.在合同期满或者实际工作完成后，双方可以协商解除合同。2.若因一方违反合同约定或工作表现不符合公司要求，对方有权解除合同。十、争议解决双方发生争议时，应友好协商解决；如协商不成，任何一方有权向当地劳动争议解决委员会申请调解或提起诉讼。十一、其他约定在履行本合同过程中如有其他事项，双方可根据实际情况进行调整和补充，补充事项与本合同具有同等法律效力。十二、合同生效与变更本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，并具有法律效力。合同一经签订，不得擅自变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式进行变更。十三、合同解释本合同的解释和履行均受中华人民共和国法律的管辖。若合同中任何条款因违反法律而无效，不影响其他条款的有效性。甲方（盖章）：

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