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第页共页家庭护工雇佣协议一、甲方与乙方双方达成以下协议，双方共同遵守，共同承担相关责任义务。第一条甲方基本信息甲方：（雇主）姓名：性别：身份证号：联系电话：家庭住址：第二条乙方基本信息乙方：（家庭护工）姓名：性别：身份证号：联系电话：居住地址：第三条工作内容甲方聘请乙方担任家庭护工工作，具体工作内容包括但不限于：1.照顾甲方的日常生活起居，包括饮食、洗漱等。2.为甲方提供必要的援助和照料，防止甲方发生安全事故。3.负责甲方的外出陪护和照顾，如医院就诊、购物等。4.协助甲方的康复和运动，如按摩、体操等。5.清洁和整理甲方的居住环境，保持卫生和整洁。第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方每天工作时间为（具体时间），周工作时间累计（具体小时数），周休日为（具体日期）。2.休假：乙方每周享有（具体天数）的休假，乙方在休假期间需提前向甲方请假并获得许可；如甲方需要乙方工作，乙方需提前获得甲方同意。第五条工资和福利1.工资：甲方同意支付乙方每月工资为人民币（具体金额），以现金形式支付。2.福利：甲方将提供以下福利给乙方：（1）提供良好的工作环境和工作条件；（2）提供合理的伙食和住宿条件；（3）按照国家法律法规支付乙方应享有的社会保险。第六条保密约定甲方和乙方对双方在工作过程中所获知的对方个人、家庭和财务信息，包括但不限于身份证号码、电话号码、住址等，均应保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用以上信息。第七条解约和违约责任1.解约：甲方和乙方在以下情况下有权解除本协议：（1）一方向对方提出解约要求，并在提前（具体天数）书面通知对方后有效；（2）一方违反本协议其他条款，严重影响工作关系的。2.违约责任：任何一方在合同期限内违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此所受到的损失。第八条争议解决双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第九条附则1.本协议从双方共同签署之日起生效，有效期为（具体期限）。2.本协议一式（具体份数），甲方和乙方各持一份。3.本协议未尽事宜以双方协商达成的书面补充协议为准。甲方（雇主）：

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