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第页共页回顾试用期工作：经验与教训并重的总结经验与教训并重的总结试用期是每个员工在公司的开始阶段，对公司的适应与融合非常重要。在试用期，员工增加了解该公司的机会，同时公司也能够了解员工的工作能力和工作态度。为了对于自己的试用期工作进行评价和反思，我写下了这份总结，旨在总结试用期工作的经验和教训，并且为自己下一步的工作做好准备。一、工作经验了解公司文化在试用期，第一件重要的事情就是了解公司文化。了解公司的文化可以让员工更好地适应公司的工作环境和工作方式。在工作中，尤其是与长辈、同事交流时，我们应该注意到文化差异，尊重公司的文化。在工作中慢慢融入，发现自己的不足和不合时宜的地方。加强学习在试用期，我们不仅要做好本职工作，还需要加强学习和提高能力。可以通过学习专业知识、公司文化、公司制度和流程等方式，了解公司的工作流程，提高自己的业务水平，增加自己的职场竞争力。与同事及上司建立良好关系与同事及上司建立良好的关系是非常重要的。建立良好的关系可以更好地融合公司的文化和氛围，提高沟通交流的效率和质量。更重要的是，良好的关系也是建立职场信任的基础，有利于自己的晋升和发展。二、工作教训缺乏主动性在工作中，主动性是非常重要的。有时候老板和同事不想赋予你太多的任务，当你没有主动性时，并不一定说明你工作能力不足，可能是因为缺少进取心。如果有时间，可以主动寻找更多的任务，提高自己的能力。态度不够端正态度端正是工作中非常重要的一点。缺乏态度端正会影响个人的工作能力和公司的形象，在工作中应该保持积极态度、学习态度和上进心。耐心不够在工作中，耐心也是非常重要的。尤其是在沟通交流方面，需要尊重对方，不断体察对方的需要和想法，有耐心地展开沟通，不要轻易妥协。在试用期工作期间，经验和教训是相辅相成的。吸收经验，总结教训，这是我们在新的工作环境中应该尽力做的事情。当然，一份好的心态也是非常重要
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