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文档简介

培训学校招聘工作人员、保密协议1.招聘工作人员1.1岗位需求教学顾问行政助理接待人员教师1.2岗位职责1.2.1教学顾问负责与潜在学生联系，解答学生咨询及提供课程信息协助学生进行选课及办理相关手续跟进学生学习情况，提供学习建议及解决问题协助招生工作，开展市场推广活动1.2.2行政助理负责学校日常事务的处理和办公室管理组织会议、安排会议室及物资准备工作负责办公用品采购及库存管理协助财务部门进行财务管理和报销工作1.2.3接待人员负责学校前台接待工作，包括接待来访客户、接听方式等提供学校课程及服务咨询，解答客户疑问管理前台办公用品及相关事务协助安排会议及接待活动1.2.4教师负责课程教学工作，根据教学大纲进行教学设计和教学计划制定组织并进行课堂教学，培养学生的学习能力和实践能力组织并参与课程评估，提供学生学习进展报告积极参与教师培训和学科研讨，不断提升教学水平1.3岗位要求具备相关岗位的工作经验和相关专业知识具备良好的沟通能力和团队合作能力具备良好的服务意识和客户管理能力具备良好的学习态度和教学能力（教师岗位）具备较强的组织能力和时间管理能力具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力2.保密协议2.1保密范围学校的商业计划、商业机密和商业信息学生的个人信息、学习记录和学习情况学校的教学大纲、教学方法和课程内容学校的财务状况、财务报表和财务数据学校的市场调研、推广活动和营销策略2.2保密义务将学校的商业机密和学生个人信息视为保密，不得在未经授权的情况下泄露给任何第三方不得将学校的商业机密和学生个人信息用于个人收益或其他非法目的在离职或合同终止后，仍然对已知的保密信息负有保密义务保护学校的财务状况、市场调研和推广活动的机密性，不得泄露给竞争对手或其他利益相关方2.3违约责任终止工作人员的合同并解除劳动关系追究工作人员的法律责任，包括但不限于赔偿损失向有关部门报案并要求追究刑事责任结语培训学校招聘工作人员的过程中需要考虑到岗位需求和岗位要求，并且制定相应的保密协议以保护学校

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