安全岗位责任书及任命书

*******有限公司

生产经营单位主要负责人

安全生产责任书

生产经营单位主要负责人对本公司安全工作全面负责。

1.制定安全生产目标，主持召开安全生产工作会议，对安全生产目标的落实情况和完成效果进行评估及

考核。相关会议记录、安全生产目标评估及考核结果应建立档案保存。

2.组织建立、健全本公司的安全生产责任制。要求安全生产责任内容涉及到本公司各部门、各岗位、各

环节以及每一位职工，即“纵向到底，横向到边”，应下发落实并由相关人员签字备案。

3.组织制定安全生产规章制度和操作规程。制定相关安全生产规章制度和操作规程时必须结合公司生产

实际情况，经审核审批后下发各部门并保障和推动相应内容的有效实施。

4.组织制定并实施本公司的安全生产教育和培训计划。安全生产教育和培训计划应明确、合理，旨在提

高从业人员安全生产意识、安全生产知识和技能。做好安全教育和培训档案，档案内容包括：培训计

划、培训教材、培训签到及考核记录、培训现场图片等。

5.保证本公司安全生产投入的有效实施。重点体现有效实施，包括安全投入计划、安全投入台帐、安全

投入凭据等等应建立档案保存，即据实保证安全生产投入足额、到位。

6.督促检查本公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织并督促相关人员进行日常安全检查

和隐患整治活动，完成检查内容、隐患图片、隐患整改完成图片及完成情况说明等相关记录，建立档

案保存，按要求进行安全隐患自查自报信息系统申报，建立并上报季度安全隐患统计分析表。

7.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。生产安全事故应急救援预案内容应包括：公司

基本情况概括、公司客观存在的危险性分析和评估、应急救援组织机构和人员、应急救援启动程序、

应急救援备用器材和物质、内外部应急救援联系电话等。根据法律法规的要求报送安监部门备案。组

织进行应急救援演练，保存应急救援演练记录，内容包括：演练计划、演练方案、演练总结、参与演

练的相关人员签到及现场图片说明等。

8.及时、如实报告生产安全事故。事故发生后，主要负责人应依照相关规定在最短时间内向政府和有关

部门报告，不得迟报。主要负责人报告事故的情况要全面、真实、准确和客观，不得谎报、漏报。

主要负责人签字：日期：—年—月—日。

法人代表签字：日期：年月日。

*****有限公司

关于任命安全主要责任人的

通知

为落实消防安全责任制，认真抓好公司安全管理工

作，经研究决定：从2019年1月2日起任命坦现任总经

理为公司安全生产主要责任人，全面负责安全生产和职业卫生

管理工作。

授权人签字：__________________

授权时间：__________________

*****有限公司（盖章）

2019年1月2日

*****有限公司

关于任命安全管理人员的

通知

为落实安全责任制，认真抓好公司安全管理工作，经研究

决定：从2019年1月2日起，任命迫为公司安全管理人员，

负责安全综合管理工作，协助总经理贯彻执行国家有关安全生

产法律、法规和安全管理人员应负的工作职责。

总经理授权签字：_________________

授权时间：_________________

*****有限公司（盖章）

2019年1月2日

************有眼公司

关于任命各部门安全生产第一责任人的

通知

为层层落实落实消防安全管理责任制，认真履行“谁主管谁负责”

的原则，认真抓好安全管理工作。经研究决定：从2019年1月2日

起任命下列人员为公司各部门安全生产第一责任人，具体负责各部门

的安全生产管理工作，具体如下：

登竺为仓储部安全第一责任人；

理为财务部安全第一责任人；

理为品质部安全第一责任人；

里为后焊部安全第一责任人；

坦工程部安全第一责任人；

里为工艺部安全第一责任人；

迫为生产部安全第一责任人。

总经理授权签字：_______________

授权时间：________________

*****有限公司（盖章）

2019年1月2日

******有限公司

关于成立安全生产绩效考核领导小组的

通知

各部门、员工：

为加强本公司各部门的安全生产绩效考核及奖惩管理工作，进一

步落实各级安全生产责任制，在安全生产中做到奖罚分明，依据安全

生产绩效考核及奖惩有关制度要求，决定成立安全生产绩效考核领导

小组，考核领导小组人员组成如下：

组长：

副组长：

组员：

特此通知

******有限公司（盖章）

2019年1月2日

财务部安全生产目标责任书

一、财务部安全生产职责：

（1）要保证足够的安全管理.、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。

（2）确定安全费用提取标准符合国家安全要求，确定安全费用专项用于安全生产，保证资金

到位。

（3）要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有风险管

理部门签字同意的费用，不予报销。

（4）负责本公司资产安全监督工作，负责保险投保、索赔等事务。

（5）根据公司实际需要，及时安排安全专用资金，并监督安全资金的使用。

二、目标：

1、安全培训上岗合格率100%。

2、事故发生率为零。

3、采购物资设备和产品验收合格率98%o

4、安全专款专用合格率100%o

三、考核规定：

1、本责任书考核期为2019年1月2日至2020年1月2日。

2、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如因人事变动，则接任人为自然签字人。

3、按《安全生产责任绩效考核及奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

4、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

责任部门负责人签字：

安全生产主要责任人签字:日期年月日。

安全管理人员安全生产目标责任书

一、安全管理人员安全生产职责：

（1）贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度，并监

督各职能部门实施。

（2）组织召开安全生产管理会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运

行中的重大问题，并做好会议记录。

（3）参与建立年度安全生产责任目标和安全生产考核奖惩机制。

（4）参与建立健全安全生产管理制度，实施安全标准化管理，建立和完善安全管理体系并不

断持续改进。

（5）参与各类事故调查、处理和统计上报工作；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。

（6）监督安全生产投入费用的有效实施。

（7）负责新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督；负责组织建设工程项目的

安全、卫生（预）评价工作。

（8）参与制定公司安全检查计划；负责组织厂级综合安全生产大检查、季度安全检查、专业

安全检查、节假日安全检查；负责对查出的隐患制订防范整改措施，下达《事故隐患整改通

知单》，检查、监督、跟踪隐患整改工作的完成情况；组织重大隐患治理项目的评估、立项、

申报及项目实施的检查、监督工作。

（9）负责新进员工的“厂级”安全培训教育和管理人员的日常培训教育工作。

（10）负责外来人员及承包商的安全培训教育工作。

（11）负责对直接作业环节（危险作业）进行重点安全监督。

（12）组织制订公司事故应急救援预案，并定期组织员工进行培训和演练。

（13）建立、完善安全生产管理档案和职业卫生管理档案。

二、目标：

1、重大安全事故发生率为零、职业病发生率零。

2、安全隐患整改率98%以上。

3、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

4、新工安全培训上岗合格率100%o

5、重大事故整改率100%。

三、考核规定：

1、本责任书考核期为2019年1月2日至2020年1月2日。

2、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如因人事变动，则接任人为自然签字人。

3、按《安全生产责任绩效考核及奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

4、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

责任部门负责人签字：

安全生产主要责任人签字：日期年月日。

生产部安全生产目标责任书

一、生产部安全生产职责：

（1）贯彻国家、地方有关安全生产法律、法规、标准、方针、政策，并检查执行。

（2）编制和修订安全操作规程，并符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺

纪律执行情况进行检查、监督、考核。

（3）及时传达、贯彻、执行公司有关安全生产的指标，认真履行工作职责。

（4）负责伤亡事故的统计上报，参与安全事故调查和分析。

（5）负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制

度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体

健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业；

（6）制定车间及班组每日领取危险化学品用量的计划，并检查执行情况；

（7）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

（8）深入现场进行检查，发现隐患及时整改，作好记录。对车间无力整改的隐患，要采取有

效的防范措施，并向总经理和有关部门报告。

（9）负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的日常维护和管理工作，确保

其处于完好有效状态。

（10）保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的运行情况，安全防护装置是否完好，

员工安全防护用品有无正确使用与佩戴。

二、目标：

1、重大安全事故发生率为零、职业病发生率零。

2、安全隐患整改率98%以上。

3、设施设备完好运转率100虬

4、特种作业持证上岗率100%。

5、员工安全培训上岗合格率100%o

6、重大事故整改率100%o

7、无违章操作、违章指挥行为。

三、考核规定：

1、本责任书考核期为2019年1月2日至2020年1月2日。

2、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如因人事变动，则接任人为自然签字人。

3、按《安全生产责任绩效考核及奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

4、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

责任部门负责人签字：.

安全生产主要责任人签字：日期年月日。

仓储部安全生产目标责任书

一、仓储部安全生产职责：

（1）参与仓库的新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；

贯彻有关危险化学品贮存场所的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况。

（2）负责仓库安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的巡回检查和管理工作，使其

处于完好状态。

（3）检查仓库厂房、仓库火灾隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及信道是否畅通,

是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

（4）制定仓储部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。

（5）保证仓库的通道畅通，检查仓库的消防安全装置是否完好，员工安全防护用品有无正确

使用与佩戴。

（6）与生产部及采购部及时沟通，对危险化学品的储存量限制三天存量，并做好仓库内的防

火防爆，防泄漏，防静电等安全工作，及时报告安全隐患，并督促安全管理人员安排人员整

改。

（7）负责回收危险化学品空桶，上交行政部统一处理。

二、目标：

1、重大安全事故发生率为零、职业病发生率零。

2、安全隐患整改率99%以上。

3、储存货物完好率100机

4、无违章操作、违章指挥行为。

5、员工安全培训上岗合格率100%o

6、重大事故整改率100%o

三、考核规定：

1、本责任书考核期为2019年1月2日至2020年1月2日。

2、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如因人事变动，则接任人为自然签字人。

3、按《安全生产责任绩效考核及奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

4、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

责任部门负责人签字：

安全生产主要责任人签字：日期年月日。

品质部安全生产目标责任书

一.安全责任目标

1.检验过程事故为零；

2.监视和测量装置周期检定率100%

3.原材料、包装物、生产过程成品出厂验证检验率100%；

4.部门安全活动参加率95版

5.检验正确率100%；

6.在用监视和测量装置完好率100%；

二.质检部安全职责：

1、认真贯彻执行本企业的安全生产规章制度。

2、严格执行质量检验、检测标准，对所出具的检验、检测报告内容负责。

3、负责企业生产、使用和贮存危险化学品的内在质量及其包装物的质量检验工作。

4、负责企业内部所有动火作业、进罐作业所必须的易燃易爆物含量、氧含量及其有毒物含量

浓度的分析。

5、按要求做好取样与分析记录，出具检验、检测报告。

6、取样人员严格按要求穿戴劳动防护用品，取样操作符合规范。

7、做好分析用药品使用与贮存管理工作，剧毒品分析试剂严格执行剧毒品“五双”管理制度。

8、做好压缩气瓶使用与贮存安全工作。

9、加强化验室安全巡查，及时消除事故隐患。

三.考核规定：

1、本责任书考核期为2019年1月2日至2020年1月2日。

2、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如因人事变动，则接任人为自然签字人。

3、按《安全生产责任绩效考核及奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

4、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

责任部门负责人签字:

安全生产主要责任人签字:日期年月日。

后焊部安全生产目标责任书

一、后焊部安全生产职责：

（1）贯彻国家、地方有关安全生产法律、法规、标准、方针、政策，并检查执行。

（2）编制和修订安全操作规程，并符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺

纪律执行情况进行检查、监督、考核。

（3）及时传达、贯彻、执行公司有关安全生产的指标，认真履行工作职责。

（4）负责伤亡事故的统计上报，参与安全事故调查和分析。

（5）负责组织生产现场管理工作，在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制

度和安全技术规程行为，应及时制止，严禁违章指挥；安排生产任务时，要考虑职工的身体

健康和生产设备的承受能力，避免疲劳作业；

（6）制定车间及班组每日领取危险化学品用量的计划，并检查执行情况；

（7）参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

（8）深入现场进行检查，发现隐患及时整改，作好记录。对车间无力整改的隐患，要采取有

效的防范措施，并向总经理和有关部门报告。

（9）负责车间安全技术设施、安全装置、防护设施、消防器材的日常维护和管理工作，确保

其处于完好有效状态。

（10）保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的运行情况，安全防护装置是否完好，

员工安全防护用品有无正确使用与佩戴。

二、目标：

1、重大安全事故发生率为零、职业病发生率零。

2、安全隐患整改率98%以上。

3、设施设备完好运转率100虬

4、特种作业持证上岗率100%。

5、员工安全培训上岗合格率100%o

6、重大事故整改率100%o

7、无违章操作、违章指挥行为。

三、考核规定：

1、本责任书考核期为2019年1月2日至2020年1月2日。

2、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人如因人事变动，则接任人为自然签字人。

3、按《安全生产责任绩效考核及奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

4、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

责任部门负责人签字：.

安全生产主要责任人签字：日期年月日。

部门负责人与本部门人员安全生产目标责任书

一、岗位员工安全生产职责：

(1)各员工在本职岗位上，