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第页共页学校职工劳动合同一、雇佣双方甲方（雇主）：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方（职工）：（职工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1.职工的职务：职工将被雇用为（职务），并履行与此职务相关的工作职责。2.劳动合同期限：本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。3.劳动时间：职工每周工作时间为（工作时间），具体工作时间安排由学校根据需要制定。4.试用期：在本合同规定的试用期内，职工的工资待遇、社会保险等权益按照国家相关规定执行。5.工资和工资支付：职工的工资标准为每月人民币（金额）元。职工工资的支付方式为（支付方式）。6.薪酬调整：根据学校的薪酬政策和绩效考核结果，职工的薪酬可能会调整。调整时间和方式由学校决定。7.工作地点：职工的工作地点为（地址）。如需调动工作地点，应提前通知职工，并与职工达成一致。8.工作安全与职业危害防护：学校将为职工提供安全工作环境，并按照国家相关规定提供必要的职业危害防护设施。9.劳动纪律和行为：职工应严格遵守学校的劳动纪律和行为规范，不得违反相关规定。10.职工权益保障：学校将按照国家相关规定为职工购买基本社会保险和住房公积金。11.劳动合同解除：在以下情况下，劳动合同可以解除：a)经双方协商一致；b)职工因身体健康等原因，无法继续从事劳动合同约定的工作；c)职工严重违反劳动纪律和行为规范；d)学校解散、撤销等原因。12.劳动争议处理：双方如发生劳动争议，可协商解决。如协商不能解决，可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。三、附则1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。2.本合同的签订及修改须协商一致，并按照国家相关法律法规办理相关手续。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）法定代表人（签字）：签字日期：乙方（职工）签字日期：以上为《学校职工劳动合同》的主要内容，双方应在签订合同时，根据实际情况对关键部分进行具体明确的商务洽谈和协商。如果合同内容有修改或补充，应记录在补充协议中

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