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第页共页雇佣保姆照顾老年人合同甲方：（雇主）___________地址：___________联系电话：___________乙方：（保姆）___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲乙双方就甲方需要雇佣保姆照顾老年人一事达成一致，特订立本合同。双方遵守以下条款：一、工作内容1.乙方将在乙方住所负责照料甲方的老年人，包括但不限于给予老年人适当的运动、提供饮食、洗漱、如厕、陪伴聊天等日常生活照顾。2.乙方需要定期给老年人巡视身体状况，如有异常情况及时报告甲方。3.保洁和家务劳动可以自行协商工作量和工作时间，不纳入本合同。二、工作时间和工资1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上班和下班时间双方可以协商确定。如有特殊情况需要调整工作时间，需要提前协商并取得甲方的同意。2.工资：甲方将向乙方支付每小时___________元的工资，包括应缴纳的税费。工资的支付以现金或银行转账方式进行。工资将于每月的最后一天支付给乙方。三、待遇和福利1.乙方享有法定的工伤保险和医疗保险。2.乙方在工作期间享有合理休息时间，每工作4小时可休息30分钟，休息时间不计入工作时间，并且不计入工资。四、违约责任1.如果甲方未按时支付乙方的工资，乙方有权要求支付滞纳金（滞纳金为应付工资总金额的千分之五）。2.如乙方不按照约定时间和地点履行工作职责，甲方有权解除合同并不支付乙方工资和赔偿费用。3.如乙方未按约定进行工作或擅自离职，乙方需要向甲方支付违约金（1个月工资）。五、解除合同1.乙方如果因故需提前解除合同，需要提前一个月书面通知甲方，并说明解除的原因。解除合同后，乙方将完成剩余工作并交接给甲方。2.甲方如需解除合同，需要提前一个月给予乙方书面通知，并支付解除合同的违约金（1个月工资）。六、保密和保险责任1.乙方需要对甲方家庭信息和老年人的个人隐私进行保密，不得泄露给第三方。2.如果在工作期间发生意外伤害或财产损失，保险责任由甲方负责处理。七、争议解决本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。若乙方与甲方之间产生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲方和乙方签字之日起生效，有效期为___________年。甲方（雇主）：乙方（保姆）：签名：___________签名：___________日期：

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