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文档简介
七五普法管理制度什么是七五普法管理制度？“七五普法”是指1986年第七个五年计划期间（1986-1990）制定和实施的法律法规普及和宣传教育计划。其中，“普法”（法律普及）是指普及宪法、法律、行政法规、地方性法规和司法解释等法律法规的知识，以及普及法治观念、法制道德和法治文化等方面的工作。而“七五普法管理制度”则是指在七五普法计划中，为促进普法宣传教育深入开展、落到实处，制定和实施的相关管理制度和规范。七五普法管理制度的背景和意义中国是一个法制社会，法律法规是国家治理和社会生活中重要的法律规范，它的实施需要全体公民、企事业单位、社会组织和政府机关共同遵守和贯彻。而普法是法律法规得以有效实施的重要前提和基础，也是建设法治国家的必要条件。在七五计划时期，我国刚刚开始进行对外开放改革，社会变革与经济发展进入一个新阶段。同时，由于我国过去长期的历史和文化传统，民众法律意识薄弱，法治观念不够、宣传不到位，普法工作面临许多严峻的困难。针对这些困难，制定和实施七五普法管理制度，是为了在全社会广泛开展普法教育、推进法治文化建设和构建法治社会，确立一整套普法管理制度和机制，以提高公民的法律素质，促进法治建设的顺利进行。七五普法管理制度的主要内容和特点（一）全面覆盖的普法宣传教育。在七五普法计划的框架下，各级政府和法律机构在广泛征求民意、深入调研的基础上，分阶段、分层次、分类别地开展普法教育和宣传，包括法律知识讲座、普法宣传材料发放、宣传广告制作、律师义务负责制度等，力求达到全民普法的目标。（二）完善的普法机制和工作体系。制定和实施普法计划和普法宣传计划，建立法制教育、法律服务、法治宣传、普法宣传等工作机构，推广司法公开、人民监督员制度等监督机制，让普法工作制度更加系统化、规范化和科学化。（三）强有力的普法法规保障。完善法律法规体系，建立和完善公众参与和措施，加强对违法行为的打击和责任追究，提高民众维护自身权益和法律意识的主观能动性。（四）切实保障公民的合法权益。加强法律援助、保障机构建设，鼓励普法志愿者、法律援助人员的招募和培训，使公民在维护自身权益和法律环境中得到有效的帮助和支持。七五普法管理制度在促进全民普法、维护法制和法治建设、营造和谐
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