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第页共页无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方(雇主):_____________(以下简称甲方)地址:_____________法定代表人(负责人):_____________乙方(劳动者):_____________(以下简称乙方)身份证号码:_____________联系电话:_____________鉴于甲方需要聘请劳动者,乙方愿意接受甲方聘请,并共同遵守下列条款,双方达成如下协议:第一条合同目的1.甲方聘用乙方担任_____________工作职位。2.乙方接受甲方聘用,履行相应的劳动义务。第二条合同期限1.本合同自_____________年____月____日起生效,至_____________年____月____日终止。2.本合同期限共计_____________个月。3.若乙方履行良好,双方可协商续签合同。第三条工作地点1.乙方工作地点为甲方所属_____________的工作场所。2.如工作需要,甲方有权随时调动乙方工作地点,但应提前通知乙方。第四条工作内容和职责1.乙方的工作内容包括但不限于_____________,乙方应按要求认真完成工作。2.乙方应遵守甲方制定的工作规章制度,服从甲方的管理和安排。第五条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为_____________小时。2.乙方享有法定的带薪假期,具体休假时间由双方商定。3.乙方需提前请假并经甲方批准方可享受带薪假期。第六条试用期1.乙方的试用期为_____________个月。2.试用期期间,双方有权随时解除合同。3.试用期期满后,若甲方未解除合同,则视为正式聘用乙方。第七条甲方应提供的待遇1.甲方应按国家有关规定支付乙方的工资、奖金和津贴等。2.工资支付时间为每月的_____________号(如双方未约定,按照当地法律规定)。3.乙方的薪资标准为每月人民币_____________元(大写:_____________),包括基本工资和绩效奖金。4.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。第八条乙方的义务1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行各项工作职责。2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,并承担相应的保密义务。第九条违约责任1.若甲、乙双方一方违约,应承担相应的法律责任,包括但不限于损害赔偿、违约金等。2.本合同中如有任何一方违约,另一方均有权解除合同。第十条合同的解除1.乙方如需解除合同,应提前30天书面通知甲方。2.甲方如需解除合同,应提前30天书面通知乙方。第十一条争议解决1.双方因合同履行发生的争议应通过友好协商解决,协商不成时提交有管辖权的人民法院裁决。第十二条合同的变更1.双方协商一致可以对合同内容进行变更,变更后的合同以书面形式为准。第十三条其他约定事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式记录。第十四条合同生效和复印件1.本合同自双方签字盖章后生效,合同正本一式两份,甲、乙双方各持一份,并具有同等效力。甲方(盖章):乙

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