合法的用工劳动合同书

第页共页合法的用工劳动合同书劳动合同合同编号：________甲方：_____________地址：_____________联系电话：___________乙方：_____________住址：_____________联系电话：___________鉴于甲方为一家正规的企业，具备法人资格，有足够的劳动力需求；乙方愿意以劳动技能为甲方提供劳动力，因此，双方经平等协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。第二条工作内容乙方将按照甲方的工作安排，在_______岗位从事____________工作。具体工作内容和要求，双方将在工作岗位上进行详细约定，签订岗位说明书作为本合同的附件。第三条工作时间和休假1.工作时间：根据国家的法定工时，每天工作_______小时，每周工作_______天。2.加班：如乙方需要加班的，甲方将按照国家相关加班规定支付相应的加班费。3.节假日和年休假：乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。具体的休假安排会根据甲方的工作安排而定，并提前通知乙方。第四条劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为人民币_______元/月（大写：____________________元整）。2.乙方的劳动报酬按照每月_______日支付，甲方将通过银行转账形式支付给乙方。3.乙方的劳动报酬将按照国家相关规定缴纳所得税、社会保险费和住房公积金等。第五条工作纪律和违约责任1.乙方在工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。如乙方在工作中有违反甲方规定的行为，甲方有权采取相应纪律措施，甚至终止本合同。2.乙方如有旷工、迟到早退、擅离职守、无故缺席等严重违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情况予以相应处罚，甚至终止本合同。第六条保密义务乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密和商业资料，乙方应严守商业秘密，不得泄露给第三方。一旦发生泄露行为，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条终止劳动合同1.本合同期满后，如双方再达成书面协议，愿意继续续签合同，乙方可继续工作。双方将根据实际情况对劳动报酬、工作时间等进行适当调整。2.本合同期满后，如乙方在续签合同前不再工作，或甲方不再需要乙方提供劳动力，双方合作关系自动终止，双方无需再承担其他责任。3.在本合同期限内，如乙方违反合同的约定，严重影响甲方正常生产经营，甲方有权提前终止本合同，并向乙方作出解除合同的书面通知。第八条纠纷解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方可以依法向所在地劳动仲裁机构提起仲裁。第九条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________日期：______________________乙方（签字）：______________日期：______________________附件：1.岗位