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第页共页广西标准劳动合同劳动合同一、合同双方甲方（用人单位）：名称：法定代表人姓名：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月/年。2.若合同期限届满后，双方未提出终止合同或继续办理续签手续的，本合同自动延续XX个月/年。3.合同期满前，任何一方要求解除合同的，应提前XX个月提出书面通知。三、工作岗位和职责1.甲方按照劳动法律法规的要求，安排乙方在以下岗位工作：（详细描述工作岗位和职责）2.乙方应按照甲方的工作安排和岗位要求，认真履行工作职责，完成工作任务。四、工作时间和休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间从早上X点至下午X点，中间包括X个小时的午休时间。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间，但不影响乙方的正当权益。3.乙方享有法定的带薪年休假，具体天数按照国家劳动法规定执行。五、劳动报酬1.甲方按照劳动合同约定和国家相关规定，向乙方支付劳动报酬。2.乙方的劳动报酬每月支付一次，并按照双方约定的发放方式进行。3.甲方扣除和支付乙方的相关社会保险、住房公积金等费用，按照国家相关规定执行。六、保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方购买社会保险和提供其他福利待遇，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险等。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方的相关规定执行。七、劳动纪律和行为规范1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的劳动纪律和行为规范，保证工作质量和效益。2.乙方不得违反勤勉、诚信、保守商业秘密等基本原则，不得从事违法犯罪活动，不得泄露甲方的商业机密。3.如乙方违反上述约定，甲方有权采取相应的纪律处分和法律措施。八、解除合同1.若乙方存在以下情况之一，甲方有权单方解除合同：a)乙方连续XX天未按照工作安排出勤，无故旷工；b)乙方严重违反劳动纪律和行为规范，给甲方造成重大损失的；c)乙方患病或因意外事故等原因，乙方不能履行合同约定工作，并经过医院鉴定无法恢复工作能力的。2.若甲方存在以下情况之一，乙方有权单方解除合同：a)甲方未按时支付劳动报酬的；b)甲方变更劳动合同约定的《工作岗位和职责》等主要内容，且变更明显不利于乙方。九、争议解决1.本合同履行过程中，如双方发生争议，首先应协商解决；如协商不成，可请求劳动争议仲裁委员会进行调解或提起劳动争议仲裁；还可以依法向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未约定的，根据国家劳动法律法规执行。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，并与附件（甲方的规章制度、劳动保险和福利政策等）具有同等效力。3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签

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