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文档简介

第页共页工资协议书范文工资协议书一、甲方与乙方为劳动关系的双方，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律法规，就甲方与乙方之间的工资支付等事项，达成如下协议：二、工资支付方式1.甲方将乙方的工资以人民币现金的方式支付。2.工资支付周期为每月一次，具体的支付日期为每月的月底。3.工资支付地点为甲方所在地的工资支付处。三、工资构成及项目1.乙方的工资构成如下：（1）基本工资：根据乙方的岗位及工作内容，甲方将确定乙方的基本工资标准。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现及工作业绩，甲方将给予乙方相应的绩效奖金。（3）工龄工资：乙方在甲方连续工作满一年后，将享受工龄工资津贴，具体津贴标准为每年递增百分之五。（4）福利、补贴：乙方将享受甲方提供的福利及补贴，具体项目及标准将另行约定。2.乙方的工资项目及金额具体如下：项目金额（元）基本工资xxx绩效奖金xxx工龄工资xxx福利、补贴xxx四、工资调整1.乙方的工资将于每年一次进行调整，具体调整幅度及时间由甲方根据乙方的工作表现及市场行情进行综合考虑，经与乙方协商一致后确定。2.如乙方在工资调整后，对调整结果有异议，乙方有权向甲方提出书面申诉，甲方将以公正、合理的原则进行处理。五、工资计算及支付1.甲方将根据乙方的工作时间、出勤情况及工作业绩，按照约定的工资项目进行计算。2.工资将于每月的月底按照约定方式支付给乙方。六、工资税务处理及保密1.甲方将按照国家税收法律法规的要求，依法扣缴乙方的个人所得税，并按规定期限向税务机关上交。2.甲方将对乙方的个人工资信息、税务信息及其他个人信息进行保密，未经乙方同意，不得向第三方透露。七、违约责任1.如乙方违反本协议的任何约定，甲方有权采取相应措施进行处理，包括但不限于扣减乙方的工资、停发工资、解除劳动合同等。2.如甲方违反本协议的任何约定，乙方有权采取相应合法手段维护自己的权益。八、其他事项1.本协议自双方签字盖章起生效，并在乙方劳动合同存续期间有效。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。甲方（单位名称）：____________________乙

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