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文档简介

宁波市劳动合同范本一、雇佣关系本合同由雇主（简称“公司”）和雇员（简称“员工”）签订，双方均同意并遵守条款。二、合同内容1.员工信息员工姓名：[填写员工姓名]联系号码：[填写员工联系号码]性别：[填写员工性别]籍贯：[填写员工籍贯]学历：[填写员工学历]毕业院校：[填写员工毕业院校]专业：[填写员工专业]联系方式：[填写员工联系方式]家庭地质：[填写员工家庭地质]2.工作内容员工应根据公司的要求，履行职责和义务：[填写具体工作职责1][填写具体工作职责2][填写具体工作职责3]…3.工作时间工作时间：每周工作[填写具体工作时间]小时，包括工作日和休息日。加班和调休：员工在公司安排下需要加班时，应按照相关法律法规和公司规定执行，加班时长超过法定标准的部分，公司将按照国家规定支付相应的加班费或给予补休。4.薪酬福利基本工资：员工的基本工资为[填写具体基本工资金额]元/月（税前）。工资将按照公司制定的薪酬发放政策支付给员工。奖金和福利：根据员工的绩效表现和公司政策，员工有机会获得额外的奖金和福利。具体情况将根据公司政策进行解释规定。5.试用期试用期：本合同规定的试用期为[填写具体试用期时长]个月。试用期工资：员工在试用期内，享受基本工资的[填写具体试用期工资比例]%。6.离职和解除合同通知期限：员工在解除合同前应提前[填写具体通知期限]个月通知公司。离职手续：员工在离职前需按公司规定办理离职手续。合同解除：双方一致同意解除或根据相关法律法规解除合同时，应按照法律和本合同的规定执行。7.保密义务保密协议：员工应对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得泄露、传播或利用保密信息损害公司利益。在合同终止后，保密义务仍然有效。8.其他事项异议和争议解决：员工就合同内容或执行发生争议时，双方应协商解决，协商不成的，可依法进行仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。合同变更：任何一方变更合同内容时，应经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。三、双方确认雇主（公司）：__________________________

雇员（员工）：________

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