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文档简介

劳动用工合同标准文本(最全面)——建议收藏一、合同概述本合同由甲方（雇主）与乙方（劳动者）签订，双方均应遵守劳动法律法规和有关规定。本合同用于确立双方的权益和义务，保障劳动者的合法权益，增强劳动关系的稳定性。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。二、合同条款1.合同期限本合同有效期为______年/月/日至______年/月/日。合同期满前乙方可与甲方协商续签，如无续签协议，本合同自动终止。2.工作岗位乙方将被安排到______岗位，具体工作内容包括______。乙方应遵守相关安全生产规定，接受甲方的工作安排和管理。3.劳动报酬乙方的劳动报酬为人民币______元/小时/天/月。甲方将按时足额支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方如有加班，甲方将按照相关规定支付加班费。4.工作时间和休假乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方制定。乙方享受法定的带薪休假，具体休假调休办法按照国家法律法规和甲方规定执行。5.社会保险和福利甲方将依法为乙方参加社会保险，并按规定缴纳社会保险费。具体保险项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方享受法定的社会保险待遇，具体待遇按照国家相关规定执行。6.保密条款乙方对甲方的商业秘密应予以保密，并承诺不将此类秘密泄露给任何第三方。乙方对甲方的商业秘密保密期限为______年/月/日。7.终止合同8.争议解决对于甲方与乙方之间的争议，首先应当友好协商解决；如无法解决，可以向劳动行政部门或仲裁机构寻求帮助。三、其他事项本合同中未尽事宜，双方可协商解决，并制定补充协议。本合同自签订之日起生效。注：本文仅为示例，请

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