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文档简介

员工保密协议书(精选)1.背景保密是企业运营中至关重要的一环，尤其对于涉及商业机密和敏感信息的企业来说更是如此。为了确保员工有足够的意识和责任来维护企业的机密信息，保密协议是不可或缺的。该保密协议旨在明确员工在与公司合作期间需要遵守的保密义务。2.目的本保密协议的目的是确保公司的商业机密和机密信息的保密性。作为员工，您将不可避免地接触到公司的机密信息，因此有必要确保您明白您的义务和责任。3.定义公司：指雇佣员工的公司或组织。员工：指与公司签订本协议并受本协议约束的个人。机密信息：指对公司具有商业价值和敏感性的信息，包括但不限于商业计划、客户资料、技术技巧、专有知识、产品设计、营销策略等。泄露：指未经授权的披露、故意或过失地使机密信息落入非授权人士手中。4.保密义务4.1保护机密信息您必须以尽职和谨慎的方式保护公司的机密信息。未经授权，您不得对任何人披露或传播机密信息。4.2保密责任的期限您的保密责任将在您离开公司后继续存在，无论离开的原因是什么。即使在合同终止后，您仍然有责任保护机密信息的机密性。4.3物理安全4.4网络和电子信息安全除非经公司授权，并且符合公司的网络和电子信息安全政策，否则禁止将机密信息传输到任何外部设备或通过电子邮件、即时消息和互联网等方式传送机密信息。4.5不使用机密信息您必须不使用机密信息进行任何与公司业务无关的活动或用途。4.6安全终端在您离职或合同终止后，您应立即归还公司提供的设备，如计算机、笔记本电脑、方式等，以确保机密信息不会落入非授权人士手中。5.后果和违约责任如果您违反了本保密协议中的任何条款，并被公司确认违反了保密义务，您将承担相应的后果和违约责任，包括但不限于：经济赔偿：公司有权要求您支付因违反保密义务而给公司造成的经济损失。法律追诉：公司有权对您采取法律行动，并追讨相应的法律责任。合同终止：公司有权解除与您的雇佣合同，并保留进一步采取法律行动的权利。6.协议变更和终止公司有权随时修改本协议，并通过内部通知、电子邮件或其他书面方式向您发送通知。在修改通知发送后，如果您继续工作，即表示您已接受修改后的协议。7.合法性与可分割性如果本保密协议中的任何条款被认为无效

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