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文档简介

建筑结构设计师聘用协议书1.聘用双方2.聘用内容2.1公司通过本聘用协议书聘用设计师担任建筑结构设计师一职。2.2设计师的工作职责包括但不限于：参与建筑项目的结构设计工作；制定和优化建筑结构设计方案；进行结构计算和分析，确保设计方案的合理性和安全性；协调与建筑师、施工人员等其他相关方的工作合作；参与项目现场的工程质量监督和控制等。3.聘用期限3.1设计师的聘用期限为[聘用期限，例如：一年]，具体起止日期为[起始日期至截止日期]。3.2在聘用期满后，双方可以根据实际情况协商续签新的聘用协议。4.薪酬和福利待遇4.1设计师的薪资为[薪资金额]/月，以人民币为单位，于每月[薪资发放日期]发放。4.2设计师享受公司提供的基本福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险和年假等，具体情况根据公司规定执行。5.保密责任5.1设计师应对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，并承诺不将相关信息泄露给任何第三方。5.2在聘用期满或终止后，设计师应归还或销毁公司提供的所有机密资料和文件，并保证不再使用相关信息。6.解除协议6.2解除协议的一方应提前书面通知对方30天，并在此期限内履行相应的解除程序和义务。7.不可抗力如因不可抗力事件（如自然灾害、战争等）导致本聘用关系无法继续履行，双方应互相体谅并及时通知对方解决相关问题。8.适用法律和争议解决本聘用协议受中国法律管辖。对于因执行本协议所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，则提交有管辖权的法院进行裁决。9.其他事项本协议未尽事宜由双方协商解决，并作为本协议的补充部分。本聘用协议书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。公司：____________________(盖章)设计师：________

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