2023年学校春季学期工作计划

2024年学校春季学期工作计划2024年学校春季学期工作方案1

一、指导思想

立足学校实际，以上级有关部门的工作要求为指导，以平安工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高训练质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。

二、工作目标

1.进一步深化“以同学进步为中心”的训练教学管理服务主题，扎扎实实提高同学学业成果，点点滴滴培育同学良好习惯。

2.以“先学后教，当堂训练”模式课堂为突破口，进一步提高训练教学质量。

3.努力构建“学习型、知性型”校内，树立优质品牌学校形象。

三、详细措施

（一）学校管理

1.进一步调整学校进展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增加规划的执行意识。

2.调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理，学期方案的制定要有针对性、可执行性；方案通过后就要照此执行；执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。

3.建立行政干部的学习制度和工作沟通制度，拓宽干部的眼界，提高干部的思索力和解决实际问题的力量。

4.梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度执行状况的自我评估机制，以此提高制度的执行力。

5.明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制。

（二）德育工作

1.加强德育队伍建设，发挥指导者和引路人的作用。

（1）加强对学校政教处人员的管理，强化本处室工作人员的管理意识，通过不同形式的培训提升工作人员的责任心和工作效率，为学校的整体德育工作奠定管理基础。

（2）强化全员育人意识，通过师德培训提高老师的育人意识、榜样意识，关注老师在教学中的学科渗透，与教育处加强合作，留意对老师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德力量的评价。

（3）定期召开班主任工作会议，沟通班主任工作阅历，进一步提高班主任的事业心和责任感。连续执行班主任量化评比方案，考评中力求公正、合理，提高班主任工作的乐观性和主动性。

（4）加强班集体建设工作，充分利用同学资源参加管理，连续开展同学会工作，加强同学会干部的管理力度。

2.加强同学德育系列训练，全面提高同学行为习惯的文明程度。

（1）利用一切机会（国旗下讲话、课间操前谈话、班会课的对话等），督促同学养成良好的文明言行习惯。

（2）细心支配和组织主题队会，充分发挥班委会在学校德育工作中的乐观作用。

（3）创设德育载体，开展德育活动。

3.建设丰富多彩的校内文化环境，以健康活跃的气氛感染人。

（1）连续充实宣扬栏、校内广播站等的相关活动内容，繁华校内文化，营造深厚的德育氛围。

（2）仔细开展重大纪念日主题训练活动，结合中华民族的传统节日和国际上的一些同学感爱好的节日开展相应的思想训练活动。

（3）融思想情感训练于各项活动之中，开展各项文娱活动，以丰富同学的课余生活。

4.注意科学管理，共筑平安防线，确保校内平安。

（1）明确责任，层层签订平安责任书。政教处通过各种途径进行宣扬通知，以增加同学各种平安防范意识，提高自我防范力量。

（2）发挥门卫的职能作用，把一切担心全因素毁灭在萌芽状态。严格执行同学出校门制度，杜绝同学擅自离校。

（3）仔细执行平安隐患排查制度、月报告制度、零报告制度、信息报送制度。

（4）加强住校生的平安管理。通过寝室管理小组、值日老师、班主任三位一体的管理模式，确保住校生的平安。

（5）突出重点，强化措施，提高平安工作的针对性。重点加强同学防溺水、交通平安、饮食卫生平安的训练。

（三）教学工作

1.落实教学常规管理

（1）严格执行课程方案，开齐、上足、教好各类课程，完善作息时间表，保证同学每天熬炼一小时，落实“阳光体育”活动要点。

（2）加强教学“五环节”的有效落实。

备课管理：第一，修改学校备课评价标准，明确备课要求；其次，加强备课的定期检查和不定期的抽查；第三，共享优秀备课，加强集体备课；第四，开展备课辅导，强调目标设定与教学环节之间的匹配性。

上课管理：第一，加强随堂听课、行政走课、预约听课，供应课堂教学的评价和辅导；其次，切合学校实际，教研组争论形成一堂好课标准，引导老师根据好课的标准去上课；第三，提倡听课，在听课中学习上课，每位老师每学期听课不少于10节，教研组长听课不少于15节，三年内新老师、教育处人员听课不少于20节。外出学习听课后，要在教研组内汇报。

作业管理：第一，修改学校同学作业评价指标，明确各类作业要求；其次，加强同学作业的定期检查和不定期的抽查，关注作业设计与课堂教学目标之间的匹配度，关注老师批改作业的准时性，正确性，突出强调作文批改不过周，其它学科批改不过日，关注同学作业的态度、正确率、订正的准时性。

辅导管理：第一，加强个别同学的课内辅导和课后辅导，削减学困生；其次，把“堂堂清、每天清”作为辅导同学的工作目标。

考试与评价管理：第一，严格考试程序，做到出卷、考试、阅卷、登分、试卷分析规范有序；其次，探究多样的评价同学的方法。

（3）重视“培优补差”工作，在切实做好减负工作的前提下，仔细加强“培优补差”工作。学校组织各类竞赛，培育和鼓舞学业成果优秀的同学。

2.加强教研组建设

（1）加强教研组长队伍建设。召开教研组长会议，通过会议加强教研组长的培训；明确教研组长的工作职责，通过教研组长履责的过程，提高教研组长的工作力量。

（2）落实教研活动，依据学校平行班少、学科教研组组成人员任教班级跨度大的特点，每次集中教研活动过程中充分兼顾这样的特点，合理支配时间、合理选择内容、合理设计形式；

3.抓好训练科研，促进教学工作。

（1）立足校情，以教学质量为着眼点，搞好调研工作，为学校教科研工作供应有力依据。

（2）努力做好课题申报和实施工作，各教研组、各老师要结合自身特长，乐观参加课题讨论工作，边“教”边“研”，以“研”促“教”。

（3）开展“同课异构”、“讨论课”、“观摩课”等主题教研活动，促进教学工作呈现亮色。

4.抓好特色训练，提高同学综合素养。

（1）英语教学活动内容不断深化，力争使同学“人人能说一口标准的英语”，做到“敢说、乐学、学好”，创新英语训练模式，打造英语特色学校。

（2）开展丰富多彩的爱好小组活动，做好同学的才艺训练，培育多才多艺型的同学。

5.开展“先学后教，当堂训练”课改工作。

（1）以英语组为课改龙头，带动学校部各学科进行课改实践；

（2）检查落实课改工作的.成效。

（四）后勤工作

1.依据各项检查要求做好环境卫生工作，仔细上好健康训练课，开展形式多样的健康训练宣扬活动，生活部协作政教处定期组织卫生检查、评比，着力培育同学卫生习惯，做到常洗澡，勤换衣，勤剪指甲，不喝生水，不随地吐痰等，确保同学健康行为形成率达100%。

2.加强平安保卫工作，抓好保安人员的工作培训和工作检查，努力把好校门进出关，要严格履行一切外来人员进出都要登记的手续；把好校门口的秩序关，确保同学进出校内的平安；强化水电、校舍平安及全部监控设备的管理，建立定期检查制度，健全水电、校舍修理档案。

3.加强食堂管理，进一步把食堂工作做细、做实。食堂负责人要依据食品卫生要求，每天把好食品的入口关，食堂人员每天要把好洗刷关、烹饪关、消毒关，分管领导要对食堂进行定期和不定期的食品、卫生检查。

4.严格校产管理制度化、规范化，做好固定资产的登记、入账、使用、维护等工作，做到账物相符，借还清晰，报废规范。加强功能室的管理，充分发挥功能室的作用。

四、实施要点

1．连续完善各项工作制度，坚持以德育为首、教学为中心、后勤服务为保障，加强学校常规管理。

2．加强规范化、精细化、人性化的内部管理和主题鲜亮的同学养成训练，努力建构合作型学习型老师团队，全面提升训练质量，提升学校文化品位。

3．破除阅历主义，放弃拼时间、拼体力的教条主义，讲求科学性；具有超前意识，弱化强制性行政管理思想，强化服务观念、需要观念，提高工作自觉性和乐观性。

4．以同学进展为核心，努力培育同学良好的学习习惯，提高同学的学习品质，营造浓郁学风，从根本上实现学校的进展。

5．加强学校后勤服务工作。切实做好学校财物的管理与使用工作，落实部门人员、班级和班级财产管理责任制，为训练教学工作供应有力的物质保证。

6．修订并实施绩效考核方案，以此为依据切实做好教职工评优评先、职称晋级、奖金等级评定等工作。

7．加强学校体卫工作。仔细实施《同学体质健康标准》，坚持每学期一次同学运动会。

8．加强艺术、科技训练工作。利用学校课堂教学、班会活动、同学艺术节、爱好小组活动等形式，仔细开展艺术训练；乐观发觉、培育、选拔、推举优秀艺术人才参与各级各类竞赛，推动学校艺术训练工作，提升同学、学校知名度。

五、每月主要工作支配

三月份：

1.校内平安排查；各班上好开学平安训练第一课；进行开学典礼；

2.制定工作方案，完善各项制度。

3.“一师一优课，一课一名师”活动落实。

4.“先学后教当堂训练”课改活动的全面启动和落实。

5.爱好小组活动的开展工作。

四月份：

1.平安训练主题宣扬活动。

2.课改组的培训和听评课活动。

3.常规管理工作的落实检查。

4.课改工作的阶段性评价。

5.同学的学科学问竞赛。

五月份：

1.“珍爱生命，预防溺水”平安训练。

2.平安疏散演练活动。

3.课改工作的进一步推动。

4.同学学科竞赛。

5.毕业班同学报名工作。

六月份：

1.庆“六一”活动。

2.课改工作的总结。

3.各部门资料的汇总和梳理。

4.期末平安检查。

5.毕业班同学报考工作。

6.期末总结工作。

2024年学校春季学期工作方案2

过完年就迎来了X年的其次个学期，在这一学期中，我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能，协作园里各个部门，完成各项后勤工作。详细支配如下：

一、食堂管理及食谱制订。

首先，食堂人员都要按规定操作，厨师上岗操作时需戴帽子、带口罩。在现有的消毒设施下，进一步树立消毒、无菌观念，要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开，确保食堂的环境卫生与平安。

另外食堂要把好食品关，坚决杜绝“三无”食品，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。并且每天做好食品留样工作，留样时间保持24小时。为了保证幼儿的养分均衡，准时调整伙食，要常常深化班级，听取意见，以确保幼儿的伙食，使我们的食堂管理更加规范。

二、完善园舍设施。

为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所，本学期还将对原来的玩具进行适当的修理，另外，对园所内各处需要修理的地方汇总上报，以便能准时地解决。并且，每周要进行平安设施检查，对于园内环境卫生，要实行片区包干，落实到人，让幼儿园有一个干净的园貌。把好财务管理质量。

财务人员要严格执行财务管理制度，仔细制订每月的预算方案，准时做好收费、催费工作。做到帐目清晰，按时完成报表，对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处，尽量做到不必要的铺张。对于购置的固定财产、物品要特地有人进行入帐登记、核对，并且做到物品领用清晰，使财务制度更加完善起来。

三、协作幼儿园各项活动，做好后勤工作。

本学期中，幼儿园的各项大小活动，我们后勤人员都要尽力协作，如场地布置、物品供应、有关事谊联系等都要满意活动的需求。

四、提高后勤队伍素养。

为了提高后勤队伍素养，更好地为幼儿服务，另外，为了使幼儿能平安地在幼儿园，门卫还将配备保安。除此之外，各部门还将定期组织人员进行业务培训，尽力量抓好后勤人员的思想和业务工作，不断改善服务质量。

五、重视平安训练工作。

为进一步做好平安训练工作，加强管理，切实加强对平安训练工作的领导，本园将把各项平安工作列入重点议事日程，让幼儿不断增加平安意识。另外，还将完善幼儿园管理系统，使家园联系更便利。幼儿园每天还必需做好常规平安工作检查，以便能准时整改。

总之，要做好后勤工作也并不是一件简单的事，肯定要尽心去做，我们必需吸取好的阅历，更好地健全后勤制度。

2024年学校春季学期工作方案3

校内文化是学校物质文明、政治文明和精神文明的主要内涵之一，为全面深化校内文化建设，加强校内人文管理，渗透人文素养训练，特制定xxxx年我校校内文化建设工作方案。

一、指导思想

以学校工作方案为指导，以校内文化建设为导向，以渗透人文素养训练为目标，通过实行一系列措施，促进同学综合素养整体提高，丰富同学校内文化生活，创设良好的育人氛围，促进学校整体工作再上新台阶，作出应有的贡献。

二、目标任务

1．加强礼仪文化训练，营造师生互尊互爱的良好氛围。

2．加强同学养成训练，形成良好的行为习惯。

3．加强室内文化建设，构建师生良好的工作育人环境。

4．抓住重大节日，有针对性对同学进行爱国、爱社会主义、爱学校、爱家乡的训练。

5．广泛开展文体活动，让同学体验到校内中的人文关怀。

6．办好校内报《放飞》

7．有方案地在校内花池，种植原地种植、栽植花草，树木。

8．设置心理询问室，全面开展心理询问活动，促进同学身心健康。

9．组建各种形式同学爱好小组，组织小制作、小创造竞赛和科普作品展览等活动，要让同学充分感受到深厚的艺术氛围和无穷的科技魅力，让他们的共性得到充分的张扬。

三、实施措施

1．实行有效措施，加强礼仪文化训练

政教处将进一步规范礼仪训练常规，要结合学校实际，不断补充和完善同学礼仪训练条例，要充分利用广播、板报、校报的载体作用，大力营造礼仪训练的良好氛围；要建立礼仪训练的监督机制，设立文明礼仪训练监督岗，切实订正礼仪训练的不良行为，要建立有效的礼仪文化训练考核机制，通过有效考核切实加强礼仪文化训练。

2．进一步加强室内文化建设，构建良好的师生学习工作环境。

xxxx年室内文化的重点是补充老师办公室文化，完善教室文化、试验室文化和体育室文化，音乐室文化，美术室文化，微机室文化，突出做好各室文化建设工作。

3．抓住重大节日，广泛开展爱国主义训练。

政教处、少先队要充分利用重大节日，有针对性、主题性地对同学进行爱国主义训练，并通过此活动来激发广阔同学爱学校、爱老师、爱家乡的热忱。

4．大力开展文体活动，加强同学人文素养训练。

良好的文化活动对同学身心健康进展起着乐观作用，为此，少先队在做好重大节日文艺汇演的前提下，大力开展具有健康意义的、生动活泼的文体活动，开展定期考核制度，并做为文明班级考核的主要依据之一。

5．有方案地载植花草树木，建设绿色校内。

总务处以“绿色学校”为挈机，结合“绿色学校”创建的要求，并结合学校实际，制定具体的栽植树、种植方案，要以种花草树木为目标，栽种花草树木，既要体现经济原则，又要体现美观校内的原则，努力发挥了花草树木的育人作用。

校内文化建设是一项简单的工程，各室、各班级要切实履行职责，共同为xxxx年校内文化建设做出应有的贡献.

2024年学校春季学期工作方案4

一、指导思想：

本学期以全面提高同学的素养为宗旨，以校本校本教研为载体，通过集体备课、课堂展现、沟通研讨等方式改进教学行为，以提高教学效益为主要讨论内容，力使本学期工作教研常规化、有效化、特色化，切实发挥专业引领的功能，努力提高我校学校部各学科课堂教学质量，推动新课程改革的进展。

二、工作目标：

1.通过教研提高基础学科的教学质量。

2.打造一支师德高尚、素养过硬、团结协作的老师队伍。

3.营造良好的学习氛围、为同学制造学习和展现的舞台，挖掘同学的潜能。

4.抓好文体工作，丰富同学的课余生活。

三、主要工作：

1．师资建设，提高老师素养。

（1）连续开展老师连续训练培训和学习，加强校本培训，促进老师的专业化进展。

（2）制造老师走出去学习的机会，利用与晋江二小等十七所协作校联研的活动，提高老师的理论水平和实践力量。

（3）实行“师徒结对”“青蓝工程”的形式，共同提升我校老师的教研教学水平。

（4）通过“每周一诗”等形式，促进老师提高书写钢笔字、粉笔字和毛笔字的质量。

（5）推举相关业务书籍给老师阅读，或推举优秀课实录给老师观看，提高老师的业务水平。

2.规范管理，提高教学质量。

（1）规范常规检查。本学期的常规检查将设计老师自评表及教研组长评价表，从方案、总结、备课、批改作业、听课、读书笔记等方面检查老师常规材料。

（2）规范导学作业。本学期语文数学都使用导学作业代替练习册作业，但要求设计作业必需做到质量兼顾、全面考虑每一位的同学的需要，作业既要有基础题又要有提高题，要做到减负不减质。

（3）规范课堂面貌。本学期将重点规范同学课堂言语的表达、要求表达清晰、明白、完整，学会倾听别人的表达，要求要专心倾听别人的说话、养成边听边思索边记录的好习惯。

3．开展丰富的学科活动，提高同学素养。

（1）重视抓好同学写字教学讨论，规范同学的写字姿态，提高同学的写字质量。本学期，将结合工作检查中的同学作业，调研各班的写字质量。

（2）连续推行“好书伴我行”活动，乐观开展课外阅读，提倡“书香校内”的文化建设，语文老师要充分利用阅读课加强阅读指导，阅读学问竞赛，推动课外阅读，促进同学语文素养的提升。

（3）本学期，语文教研组方案于第8周进行“《弟子规》诵读大赛”，第13周进行“低班级汉字听写大赛”；数学教研组方案于第7周进行“数学计算力量竞赛”，第14周进行“趣味数学”。

4．加强教学教研，向教研要质量。

（1）以书香带动教学。老师没有丰富渊博的学问、扎实教学理论引领不行能教出优秀的同学。要求老师响应学校提出“读书活动”，要求每一位老师仔细阅读有益于教学的书籍，准时写好读书笔记，以此才能保证上课、写教学论文、训练随笔有充分的理论依据，以丰富的学问充实我们的课堂教学，提高我们课堂教学的质量。

（2）以小组合作学习推动课堂教学建模。聚焦自主学习，构建学导型自主学习课堂，让老师的讲堂变为同学的学堂。在教学中充分发挥同学主体作用，引导同学主动学习，把握学习方法，提高单位时间同学学习、交往、表达的频度与效率，优势互补，培育探究意识和合作精神，促进同学解决问题力量的进展。

5．狠抓毕业班工作，树立学校良好形象。

本学期毕业班工作将进入最终的冲刺阶段，毕业班老师要尽快授完课程，保证有充裕的时间进行复习。毕业班老师要发扬虚心请教的精神，收集和共享复习材料，遇到教学困惑要虚心请教老老师，争取本届毕业班都能取得最好的学业成果，树立慎中的良好形象。

2024年学校春季学期工作方案5

本学期，学校将连续良好财务制度，坚持推动校务公开，接受全体老师的监督，以最大限度调动和发挥老师的工作乐观性和制造性，民主管理和集体决策，遵循校务公开“合法性、真实性、时效性、规范性、创新性”的原则，注意抓中心、抓重点、解难题、破难关，不断规范办学行为，提升服务质量，促进学校训练改革健康、稳定、快速进展。以求真务实的精神，推动校务公开工作的不断深化，为办好人民满足的训练制造良好条件。有效地推动了学校的各项工作深化开展。

一、组织健全，明确体制

校领导历来非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

1．组织健全。我们建立了校务公开工作领导小组和监督小组，由林校长为组长，全面负责校务公开工作的详细实施，校务公开监督小组成员由学校老师代表组成，全面负责校务公开工作的监督，形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证。

2．明确体制。学校坚持统一领导校务公开工作，林校长负责，组员协调、监督，全体老师乐观参加校务公开领导体制和工作机制建设。学校将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，切实履行全体老师的知情权、参加权、管理权、监督权等民主权利。

二、规范运作，周全公开

本学期，学校在领导的重视下，将制定一系列规章制度：在学校醒目位置设置对外校务公开栏、对内校务公开栏，在学校教学楼前利用电子显示屏，常常性地宣扬学校的动态，让家长准时了解学校。在保安室旁公布举报电话,随时接受老师、同学家长及群众的监督。

三、本学期学校校务将公开的内容有

1．学校规章、进展规划、各项工作方案等：学校规章、进展规划、工作方案等内容先通过学校行政会议进行酝酿、沟通、审议和通过并在全校老师会议中解释说明，组织大家进行沟通争论，做到透亮     、公开。

2．推行“阳光收费”。仔细落实收费公示制度，大力推行“阳光收费”，准时向社会公布收费政策，凡涉及同学的学校收费项目和标准必需向社会公示，切实维护群众的知情权、监督权。

3．财务管理状况公开：包括学校财务预、决算，收入及支出、福利安排方案等。每个月于校务公开栏张贴财务经费报表。

4．大宗物品选购公示。我校严格根据上级文件精神，对于选购大宗物品均按规定执行，选定正规商家，制定合同，行政会议争论通过教委办财务中心转帐支付，程序都按公开、公正、公正。

5．师生获奖公示：每星期学校进行一日常规评比汇总，按低班级、中班级及高班级颁发流淌红旗。学校师生参与各级各类竞赛，准时公示获奖状况。

6．评优、评先。公开文件，建立评比小组，按文件规定操作，并在公示栏进行公示。如每一个季度的绩效考核，我校将严格按文件规定积分，评出优秀、良好、合格。

今后，我们要连续大力推行校务公开制度，加强民主监督，促进廉政建设，特殊是要多摸索、多实践，不断完善校务公开制度，增加校务公开的实效，切实提高学校民主管理水平，为把学校的训练教学质量及各项工作推上一个新的台阶而奋斗。

2024年学校春季学期工作方案6

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，开展“抱负、责任、力量、形象”的训练活动。以创建省一级学校为契机，以“以人为本，和谐进展”为办学理念，仔细学习先进的训练理念，努力创办“学习型学校”，乐观推动课程改革，优化训练资源配置，强化师资队伍建设，深化实施素养训练，全面提高训练质量和办学效益，培育具有创新意识和实践力量的高素养同学，为把侨中早日办成一所思想领先、质量过硬、特色鲜亮的现代化精品名校而努力奋斗。

二、主要工作

(一)树立创办“学习型学校”新目标，进一步更新训练观念。

“学习型学校”目标就是要充分发挥学校每个成员的制造力量，形成一种充满于班级、班级与学校的学习气氛，凭借着学习，使师生员工个体价值得到体现，使学校训练教学得到质量大幅度提升。

1、切实加强学校领导班子的思想作风建设，加强理论树立公仆意识学习，增加党性观念，牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，形成团结有为、奋勉向上的精神风貌。

2、加强共产党员的思想训练力度。作为一名共产党员，只有在政治上、思想上，作风上一贯保持先进性，才能无愧于党，无愧于人民，无愧于时代的要求和历史的使命，才能带领人民群众排解困难。把社会主义建设事业推向前进。因此，要在党员中开展的“抱负、责任、力量、形象”训练活动贯穿于保持共产党先进性训练活动的始终，增加先进性训练活动的针对性和实效性。重点的抓好四项工作：

①要仔细抓好政治理论学习，全面加强思想政治建设

②要抓好制度建设，增加执