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文档简介

个体户与雇工间的劳动合同模板1.概述2.雇佣期限本合同的雇佣期限为从雇工入职之日起，持续至双方约定的终止日期。本合同期满后，双方可以协商续签或解除合同。3.工作职责3.1雇工的主要工作职责包括但不限于：执行雇主安排的工作任务；准时上班，严格遵守工作时间和工作纪律；维护雇主的商业机密和商誉；遵守公司规章制度和劳动法律法规。3.2雇工有权拒绝雇主以外的人员发布的与其工作职责无关的任务。4.工作时间及休假4.1雇工的工作时间为每周（或每月）工作小时数，具体工作时间由双方协商一致，并以书面形式确认。4.2雇主应保证雇工享有法定的带薪年假、病假和其他法定的休假权益。具体休假安排由双方协商制定，并以书面形式确认。5.工资与薪酬5.1雇主应按时支付雇工的工资，并足额支付符合劳动法律法规和雇佣合同约定的各项福利和津贴。5.2工资支付方式由双方约定，并在合同中明确确认。5.3雇主应支付雇工的个人所得税，雇工不承担个人所得税的责任。6.合同解除雇工严重违反劳动纪律和公司规章制度；雇工携带公司财物私自离职；雇工无故旷工超过连续5个工作日。6.2如雇主和雇工有解除合同的意向，应提前30天书面通知对方，并进行协商。7.保密条款7.1雇工在受雇期间及解除合同后，对雇主商业秘密的保守和保护承担责任。7.2雇工不得将雇主的商业机密和商业信息泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。8.其他条款8.1未尽事宜由双方协商解决，并在合同中明确确认。8.2本合同的变更、附加条款或其他修改事项，需经双方书面协商一致，并以书面形式确认。9.争议解决本合同的履行、解释和争议的解决适用法律。双方在履行合同时如发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.生效本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章后生效，并自雇工入职之日起生效。雇主：签名：______________日期：_______

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