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文档简介

关于公司组织员工户外拓展的通知公司全体员工：为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力，也为了增进同事之间的交流与沟通。经公司领导同意，特组织全体员工到***户外拓展活动。凡属***在职员工，均可免费享受此福利。2014年度****户外集体拓展相关事宜如下：一、活动时间：二、活动地点：三、参加人员：***全体员工（包括新入职员工）。四、拓展费用：本次活动作为公司福利，费用由公司承担。五、活动要求：1、集合时间：*********。2、集合地点：公司门前。3、活动联系人：************。4、着装要求：请着运动装、运动长裤、运动鞋或方便活动的服装。戴眼镜的员工应备有防跌的眼睛架或准备小绳加固眼镜。5、注意事项：服从活动安排，不得擅自离队，保持联络通畅，注意自身安全。(如时间变动会另行通知，请大家踊跃积极报名，凡武汉永兴元职工必须参加，如有特殊情况请提前联系行财部万向)。******二〇年五月二十二日关于加强上下班考勤制度的通知各部室：为加强劳动纪律管理，确保各部门各项工作有条不紊的进行，体现公司良好的风气和员工良好的职业素质。经公司领导讨论同意，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：一、员工必须认真遵守公司考勤制度，认真履行岗位职责，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。二、员工必须严格遵守公司作息时间。每天上午上班和下午下班实行打卡，上午上班时间8：30、下午下班时间18：00，不得代他人或找他人代打卡。三、员工工作时间内因公外出办事须得到部门领导的同意，并将去向告知同一办公室或同一岗位的同事。因私外出的须填写请假单，按请假流程办理。四、由于上午下班12：00和下午上班13：00两个时间段不打卡，容易造成员工不按时上下班，各部门总监（或经理）要高度重视考勤制度的执行和管理，应在本部门内指定考勤专员监督本部门员工是否按时上下班，确保考勤制度的严格执行。部门总监（或经理）要认真及时查处员工中违反考勤制度的现象。五、行政人事部是公司考勤制度执行情况的督查部门。将不定期对各部门员工的出勤情况进行检查。如发现有违反劳动纪律的情况将按照公司考勤制度的规定进行处罚或通报。违纪员工的部门总监（或经理）负连带责任。六、员工的考勤情况将作为员工月度或年度评优、晋升、晋级的依据之一。

七、各部门接到本通知后请于三个工作日内组织部门员工学习，并做好会议记录，会议签到表报行政人事备案。云南-*****-有限公司

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