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文档简介

第页共页外来人员及车辆管理制度范文第一章总则为了加强对外来人员及车辆的管理，维护社会秩序和安全，提供便利的工作和生活环境，特制定本制度。第二章来人管理第一节申请手续1.外来人员到达本单位任职，需出示身份证明，填写《外来人员申请表》，并提供一寸免冠照片，由所在单位负责人签字并盖章。2.已达到应聘条件的外来人员，单位将制定入职计划，并在外来人员入职前15天向所属部门职工发出通知。3.外来人员办理入职手续后，由人事部门负责安排入职培训。第二节外来人员离职1.外来人员离职前3天，须向单位提交书面离职申请，并交出单位配发的工作设备。2.单位人事部门收到离职申请后，将安排相关部门进行人事处理，并切实保护外来人员的合法权益。第三节工作管理1.外来人员工作期限为6个月，满一年后，可根据工作情况决定是否延长合约。2.外来人员在工作期间需遵守单位的各项规章制度，严禁违纪违规行为。3.外来人员应保护单位的商业机密及信息安全，注意保密工作。第三章车辆管理第一节车辆登记1.外来车辆进入单位，需在单位门卫登记处登记，并填写《外来车辆登记表》。2.车辆产权人应提供车辆所有权证书、行驶证、驾驶证等相关证明文件。3.外来车辆登记后，将发放相应的通行证件，使用期限为1个月。第二节车辆限速1.单位内部道路限速为30公里/小时，飞机场范围内限速为20公里/小时。2.超速行驶的车辆，将被视为违规行为，一经发现将取消其通行证，采取相应的处罚措施。第三节停车管理1.外来车辆需遵守停车规定，不得违规停放，不得占用其他车辆停车位。2.车辆产权人应按照单位规定的停车位停放，不得随意停车。3.单位将设置专门的停车位，供外来车辆使用，停车费由车辆产权人自行承担。第四节车辆审核1.单位将定期组织对外来车辆进行检查和审查，以保证车辆的安全性和合法性。2.发现外来车辆存在安全隐患或证件不全的情况，将采取相应的处理措施，直至停驶处理。第四章违纪处理第一节人员违纪1.外来人员如有违纪行为，将按单位规定进行相应的处理，包括警告、罚款或解除合约等。2.涉嫌犯罪行为的外来人员，将立即报警处理，并移交公安机关处理。第二节车辆违纪1.外来车辆如有违规行为，单位有权暂扣其通行证，采取相应的处理措施。2.违规行为包括但不限于超速行驶、占用他人停车位、违反停车规定等。3.如有严重违规行为或多次违规行为，将取消该车辆的通行证，并采取相应的处罚措施。第五章附则1.外来人员及车辆管理制度由单

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