企业储运主管岗位职责范文

第页共页企业储运主管岗位职责范文企业储运主管是负责管理和组织企业物流、仓储以及配送等方面工作的岗位。以下是一个关于企业储运主管岗位职责的范文，总计约____字。企业储运主管岗位职责范文（二）一、岗位概述企业储运主管是负责管理和组织企业物流、仓储以及配送等方面工作的岗位。主要职责包括制定物流和仓储策略，协调各部门之间的关系，确保物流和仓储工作的高效和顺畅进行。此外，还需要监督和指导下属员工的工作，同时负责与供应商和客户的沟通和协调。二、岗位职责1.制定物流和仓储策略：负责制定企业物流和仓储策略，根据企业的业务和目标确定物流和仓储的重点和方向。2.协调各部门之间的关系：与生产、采购、仓储等部门保持紧密的合作和沟通，协调各部门之间的关系，确保物流和仓储工作的协调和顺畅进行。3.管理仓库和物料的存储：负责管理和组织企业的仓库工作，包括物料的接收、入库、存储和出库等方面的工作。4.监督和指导下属员工的工作：负责监督和指导物流和仓储团队的工作，确保其按照规定的工作流程和标准进行工作。5.配送和运输管理：负责企业物资的配送和运输工作，确保物资能够按时、安全地到达目的地。6.供应商和客户的沟通和协调：负责与供应商和客户的沟通和协调，协商解决相关问题，并确保供应链的顺畅运作。7.质量管理和风险控制：负责质量管理和风险控制工作，确保物流和仓储过程中的品质和风险得到有效控制。8.数据分析和报告：负责对物流和仓储数据进行分析和整理，编制相应的报告，为企业高层提供决策支持。9.团队管理和培训：负责团队的管理和培训工作，包括制定培训计划、组织培训、评估培训效果等。10.制定和执行预算：负责预算的制定和执行工作，确保物流和仓储工作的经费得到合理的使用。三、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，物流管理或相关专业。2.工作经验：具有5年以上物流和仓储管理经验，有供应链管理经验者优先。3.专业知识：熟悉物流和仓储管理的相关知识和流程，了解供应链管理的基本原理和方法。4.技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织和管理能力，能够有效地解决问题和处理紧急情况。5.职业素养：具备良好的团队合作精神，责任心强，工作细致认真，能够承受工作压力。6.语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行英语沟通和文档编写。7.计算机技能：熟练使用办公软件和物流管理软件，能够进行数据分析和报告编制。四、绩效评估指标1.物流和仓储效率：根据物流和仓储工作的效率和准确性，评估岗位绩效。2.客户满意度：根据客户对物流和仓储服务的满意度调查结果，评估岗位绩效。3.成本控制：根据物流和仓储工作的成本控制情况，评估岗位绩效。4.团队管理和培训：根据团队管理和培训工作的效果，评估岗位绩效。5.问题解决和紧急处理能力：根据处理问题和紧急情况的能力，评估岗位绩效。五、职业发展路径企业储运主管在工作中不断积累经验和提升能力，可以逐渐晋升为高级储运主管、物流经理、供应链总监等职位。此外，也可以选择进一步深化和拓宽自己的专业领域，如物流规划、供应链优化等，提升自己的职业发展水平。总结企业储运主管是负责管理和组织企业物流、仓储以及配送等方面工作的岗位。主要职责包括制定物流和仓储策略，协调各部门之间的关系，管理仓库和物料的存储，监督和指导下属员工的工作，配送和运输管理，供应商和客户的沟通和协调，质量管理和风险控制，数据分析和报告，团队管理和培训，制定和执行预算等。任职要求方面，需要具备相关教育背景和工作经验，熟悉物流管理知识和流程，具备相关技能和职业素养。绩效评估方面，主要根据物流和仓储效率、客户满意度、成本控制、团队管理和培