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第页共页市区单位劳动合同书劳动合同书甲方（雇主）：单位名称：_____________法定代表人（负责人）：_____________住所地：_____________联系电话：_____________乙方（员工）：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________住所：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等，自愿，公正的原则，达成如下劳动合同：第一条甲乙双方约定互相信任，合作共赢，共同遵守劳动法律法规，遵循公司的劳动纪律和工作规范，共同努力为甲方的发展和乙方的职业素质提升而努力。第二条乙方开始工作时间为：_____________第三条乙方的工作职位为：_____________第四条乙方的基本工资为：人民币_________元/月，其他福利待遇（如全勤奖、绩效奖金等）：_____________，具体由双方协商确定。第五条乙方的工作时间：每周工作_________小时，工作日上班时间：_____________；午休时间：_____________；下班时间：_____________。第六条乙方享受的休假制度为：年假_________天/年，带薪病假_________天/年，婚假_________天/次，产假_________天/次，丧假_________天/次，其他请假_____________。第七条乙方工作期限为：_________年，试用期为_________个月。试用期期间，双方有权解除合同，不需要支付违约金。第八条乙方有以下权利和义务：1.享受劳动法规定的劳动权益，如工资、福利待遇等；2.完成甲方交给的工作任务，保证工作质量；3.遵守甲方的劳动纪律和工作规范；4.遵守商业秘密，保护甲方的商业利益；5.遵守保密协议，保护甲方的经营机密；6.执行甲方的工作安排，积极配合甲方工作。第九条甲方有以下权利和义务：1.按时支付乙方的工资；2.提供必要的工作条件和安全保障；3.按照合同约定为乙方提供福利待遇；4.安排适当的培训机会，提升乙方的职业技能；5.保护乙方的合法权益。第十条法律适用和争议解决：本合同的订立、效力、解释和履行，适用中华人民共和国的法律。双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。第十一条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自乙方签约之日起生效。甲方（单位盖章）：乙方

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