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第页共页有偿雇佣保姆合同保姆雇佣合同本合同由雇主（以下简称“甲方”）与保姆（以下简称“乙方”）双方共同订立，协商一致，遵循平等自愿的原则，以明确保姆的工作职责、权利义务及报酬。第一条总则1.1甲方雇佣乙方作为全职保姆，负责照料甲方指定的家庭成员，包括但不限于婴儿、幼儿、老人等。1.2乙方应具备相关专业技能和经验，并且能够出示相关证书和推荐信。1.3本合同的工作地点为甲方提供的住所。第二条工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：a)照料婴儿/幼儿的基本生活需求，包括喂奶、换尿布、洗澡等。b)维护家庭卫生，包括扫地、擦拭家具、清洁厨房卫生间等。c)为家庭成员提供日常护理和照料，如帮助老人翻身、按时服药等。d)洗涤衣物和熨烫服装。e)协助甲方完成其他指定的家务工作，如购物、做饭等。2.2乙方在工作期间需要全天候提供服务，包括夜间值班和周末/holidays，具体工作时间根据甲方的需要而定。第三条工作时间和休假3.1乙方的每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方的需求而定。3.2乙方每周休息一天，具体休息日由甲方和乙方协商确定。3.3乙方享有带薪年假10天，具体休假时间需要提前和甲方商定，以保证家庭成员的正常生活。第四条报酬和福利4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额为__________（货币单位）。4.2除工资外，甲方还应根据乙方表现和工作年限给予相应的奖金。4.3乙方享有甲方提供的合理住宿和膳食。4.4乙方享有社会保险和医疗保险福利，具体待遇按所在国家或地区的法律法规执行。第五条保密责任5.1乙方应对甲方家庭的私密信息保密，未经甲方允许，不得将其泄露给他人。5.2乙方对于甲方家庭的所有财物应予以妥善保管，不得盗窃、侵占或损坏甲方财产。第六条违约责任6.1若乙方擅自离职，未经甲方同意，甲方有权中止支付工资和其他福利待遇。6.2乙方如有违反本合同规定的行为，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方偿还甲方因此遭受的损失。第七条合同的变更和解除7.1若甲方或乙方需要变更合同内容，应提前互相协商，并通过书面形式达成一致意见。7.2本合同在以下情况下解除：a)甲方或乙方死亡；b)乙方重病或意外事故导致无法继续工作；c)双方协商一致解除合同；d)其他依法解除合同的情况。第八条争议解决8.1本合同的解释和履行适用本国家/地区的法律法规。8.2如双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可提起诉讼解决。第九条其他9.1本合同自双方签署后生效，并持续有效期为__

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