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文档简介

室内设计师劳动合同1.合同目的本劳动合同旨在明确室内设计师与雇主之间的权利和义务，确保双方能够达成共识并互相尊重，促进合作关系的稳定和发展。2.合同双方双方共同遵守劳动法律法规，平等自愿签订本劳动合同。3.服务内容及工作规定3.1服务内容乙方作为室内设计师，负责为甲方提供室内设计及相关咨询服务。具体服务内容包括但不限于：提供创意方案并完成施工图纸协助与相关供应商沟通合作参与现场施工，监督工程进展提供室内软装设计及选购指导其他与室内设计相关的工作3.2工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。甲方有权临时调整工作时间。3.3工作地点乙方的工作地点为甲方办公地点，但根据工作需要，乙方也可能需要前往客户现场或其他地方工作。4.合同期限及试用期4.1合同期限4.2试用期本合同约定有[试用期/没有试用期]。如有试用期，试用期为[试用期时长]，双方在试用期内有权解除合同。5.薪酬及福利待遇5.1薪酬甲方将按照乙方的工作表现和职位要求，按月支付乙方工资。具体的薪酬标准如下：基本工资：[具体金额]绩效奖金：根据乙方的工作表现评定5.2福利待遇6.合同解除6.1合同解除条件6.2解除程序任何一方希望解除合同，应提前[解除期限]提出书面通知，并在解除前履行通知期间的工作义务。7.保密条款乙方需对甲方的商业秘密和与工作相关的信息保密，未经甲方书面许可，不得向外界披露。8.争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本劳动合同一式两份，甲方和

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