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第页共页旅行社用工合同范本合同编号：[编号]甲方：[旅行社名称]地址：[地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]电话：[电话]营业执照号码：[营业执照号码]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲乙双方本着互利互信的原则，达成以下协议，共同遵守并履行：第一条合同目的本合同是为了明确甲方雇佣乙方作为旅行社的员工，共同参与旅行社的工作和经营活动。甲方是一家合法注册并经营的旅行社，乙方愿意接受甲方的雇佣并愿意按照甲方的要求履行工作职责和义务。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，负责旅行社的相关工作，包括但不限于旅行产品的设计、行程安排、客户接待、咨询服务等。2.乙方应根据甲方的要求，积极主动地完成分配给自己的工作任务，并按时完成。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日数量]天。2.乙方的工作地点为甲方的办公地点。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现、贡献、岗位等级等因素决定，并按月结算。2.乙方享有甲方提供的合法福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第五条保密责任1.乙方对于甲方在工作中所涉及的商业秘密、客户信息等应保密并妥善保管，不得泄露给任何第三方。2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，在解除劳动合同后，需要归还所有与工作有关的资料和文件。第六条违约责任1.若乙方在履行合同过程中违背了本合同的约定，甲方有权依据法律法规及本合同的约定采取必要的惩罚措施。2.若乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同并保留追究乙方法律责任的权利。第七条合同解除和终止1.乙方享有合同解除和终止的权利，需提前[提前通知期限]向甲方提出书面通知。2.甲方享有合同解除和终止的权利，需提前[提前通知期限]向乙方提出书面通知，并支付相应的赔偿金。第八条其他约定1.本合同适用中华人民共和国相关的劳动法律法规。2.合同中任何一方未尽责任导致对方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]，期满后双方可协商续签。第九条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：

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