下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服务用工协议1.背景和目的本文档旨在明确服务用工协议的相关条款和条件,以确保雇主和雇员之间的权益和责任得到保护和履行。本协议适用于所有雇主与雇员之间的服务用工关系。2.雇主信息雇主姓名:[雇主姓名]地址:[雇主地址]联系电话:[雇主联系电话]3.雇员信息雇员姓名:[雇员姓名]地址:[雇员地址]联系电话:[雇员联系电话]身份证号码:[雇员身份证号码]4.服务内容雇员将按照雇主的要求提供以下服务:[具体服务内容1][具体服务内容2][具体服务内容3]…5.工作时间和地点5.1工作时间:雇员将根据雇主的要求在指定的时间内完成工作任务。5.2工作地点:工作地点为雇主所指定的工作场所,除非另有约定。6.工资和支付方式6.1薪资标准:雇员的薪资由双方协商确定,薪资标准为每单位工作时间的报酬。6.2支付方式:薪资将通过银行转账/现金支付等方式进行支付。支付时间为每月的[具体支付日期]日。具体支付方式由双方协商决定。7.福利待遇除薪资外,雇主将为雇员提供以下福利待遇:[具体福利待遇1][具体福利待遇2][具体福利待遇3]…8.终止协议8.1双方协商解除协议:双方可以通过友好协商的方式解除协议,解除协议需提前[具体提前通知期限]提出书面通知。8.2违约行为解除协议:若一方违反了协议的任何条款,对方有权立即解除协议,并有权要求违约方承担相应的法律责任。9.保密条款9.1雇员同意在服务期间及协议终止后继续保守雇主的机密信息,不得泄露给任何第三方。9.2违反保密条款将被视为严重违约,对违约方可能产生法律后果。10.争议解决在协议履行过程中,如发生任何争议,双方应友好协商解决;如协商不成,双方同意将争议提交至所在地有管辖权的法院仲裁解决。11.适用法律本协议受所在地法律的管辖,双方同意遵守相关法律法规。本协议已经双方签字盖章确认。雇主(签名):________________日期:____________雇员(签名):_____________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小额贷款公司客户信用风险评估模型应用考核试卷
- 有色金属矿选矿工程案例分析考核试卷
- 安全防护在远程教学中的数据保护考核试卷
- 电子书内容创作与版权注册流程考核试卷
- 孤残儿童的特殊教育需求评估考核试卷
- 中国微循环学会神经变性病专委会额
- 2024年中高压及特殊性能玻璃钢管项目发展计划
- 树师德正师风学习心得
- 2024年工业机器人或智能机器人合作协议书
- 2024年医疗建筑工程项目发展计划
- 安徽省道路运政管理人员驻站
- 祛斑销售回答方法介绍
- 结直肠早癌的诊断及治疗课件
- 物业公司员工服务意识培训内容专题培训课件
- 【内容完整】中职生校园安全教育知识培训PPT课件(35页PPT)
- 买卖合同纠纷和解协议书范本
- 北师大版小学数学六年级上册第一单元分析
- 液压油缸设计
- 新概念英语第二册笔记-第91课
- 浅谈初中历史课堂教学评价的主要方法
- 诗歌朗诵评分标准表格
评论
0/150
提交评论