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第页共页垃圾清运工劳动合同合同编号：_____甲方(雇主)：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方(雇员)：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，依据自愿、平等、公平、诚实信用的原则，达成如下劳动合同：第一条工作内容及岗位职责1.乙方接受甲方聘请，担任垃圾清运工职务。具体工作内容包括但不限于：垃圾收集、分类、清运、处理等相关工作。2.乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度，认真履行工作职责。乙方应服从甲方的工作安排和命令，听从甲方进行工作指导。第二条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并需在甲方安排的岗位上完成工作任务。2.乙方享有国家规定的法定节假日休假权益。3.乙方享有带薪年假权益，年假的具体安排由甲方根据工作需要和乙方的实际情况确定。第三条工资和福利待遇1.甲方支付乙方的工资标准为人民币____元/月。工资支付以现金或银行转账的方式进行，支付时间为每月的____日。2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金制度的权益，相关费用由甲方按照国家规定缴纳。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容另行议定。第四条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得将其泄露给他人或用于其他非法用途。2.对于因乙方违反保密条款而给甲方造成的损失，乙方需要承担相应的法律责任。第五条解除合同1.本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：(1)乙方严重违反甲方的工作纪律、规章制度；(2)乙方严重失职、玩忽职守，致使甲方经济损失；(3)乙方患有影响工作的传染性疾病，不适合继续从事该岗位工作；(4)乙方被司法机关确认犯有犯罪行为的；(5)乙方在工作期间盗窃甲方的财物或泄漏商业秘密。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权随时解除本合同，并要求甲方支付相应的赔偿：(1)甲方违反本合同约定，未按时支付工资；(2)甲方未提供安全、健康的工作环境，严重影响乙方的工作效率；(3)甲方强迫乙方从事违法、违规的工作。第六条争议解决1.甲乙双方如发生劳动争议，应友好协商解决。如协商不成，可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同未尽事项由甲乙双方协商解决，经双方签字或盖章后生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方(雇主)：__________乙方(雇员)：__________签字：__________________签字：________________日期：___________________

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