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文档简介

就业见习协议书一、协议的目的和背景二、就业见习的内容和期限公司将为就业见习生提供相关岗位的实习培训，包括但不限于岗位技能、工作流程、专业知识等方面的培训。就业见习的期限为（填写具体期限），见习期间将根据实际工作需要，灵活安排见习生的工作时间和岗位调整。三、就业见习的工作条件就业见习生享有与正式员工平等的待遇和权利，包括但不限于工资、福利、培训等方面的权益。就业见习生应按照公司规定的工作时间和岗位要求进行工作，并保持良好的工作纪律和态度。就业见习生在岗期间应保守公司商业机密和其他涉及公司利益的信息，严禁泄露公司机密。四、双方的权利和义务公司的权利和义务：提供良好的工作环境和必要的工作设施；提供见习期间相关培训和指导；根据见习期间表现决定是否将就业见习生转正。就业见习生的权利和义务：认真学习和工作，完成岗位任务；遵守公司规章制度和各项规定；尊重他人，团结协作，保持良好的职业操守。五、见习期满后的处理经公司评估，就业见习生表现优秀的，公司可考虑将其转正为正式员工。具体岗位和待遇将根据公司实际情况和就业见习生的个人能力而定。如就业见习期满后，就业见习生未能符合公司的转正要求，公司将依法解除劳动关系。六、遵守法律法规和争议解决双方在签署本协议后，应本着诚实、守信的原则履行各自的义务。双方都应遵守国家和地方的劳动法律法规，特别是关于实习见习的相关规定。如在合同履行中发生争议，双方应友好协商解决；协商不能解决时，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。七、其他条款协议生效之前，双方均有权在协议内容上进行充分的讨论和修改。本协议自双方签署之时生效，有效期为就业见习期限届满之日。八、附则本协议的有效性、履行及解释等事宜，适用的法

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