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文档简介

(内部/外部)类别级别1内部313险2内部采购合同正确性,造成的结果339一般3内部供方合同履行能力与供方提供的交付信息一致236一般4内部由于供方所在地限电、环保要求,不能正常生产影响交期236一般5外部供方发生关停倒闭等经营异常515险6外部224险7外部224险8内部备选供应商不足122险9内部原物料不良,导致产品发生严重质量事故或客户投诉339一般内部采购成本管控与实际市场行情有偏离224险外部供方配合上达不到公司的要求(服务)224险外部236一般外部未对供应商进行有效的考核激励133险外部已向供方交定金,客户不能准时发货313险实施时间(开始一完成)1、要求下单人员提升评审意识:1、将订单下单准确率纳入工作考核:2、接单资材部1、要求采购人员提升审核意识;1、将采购合同准确率纳入工作考核;2、要求采购主管人员对合同内容进行再审核。资材部1、加强供应商资质准入评审管理;2、应根据供应商评审结果,合理安排订单分配;3、对供应商的交付/成本/质量/服务能力进行持续跟踪评审。资材部1、合理配置辅助供应商;2、关注地方政策及自然条件信息,合理安排订单分配资材部1、关注行业发展动态,安排一定频次的市场走访与供应商拜访,掌握市场发展及供应商运营信息:2、强化合同条款的严谨性,明确违约资材部1、根据过往货品交付过程中的物流异常,对供应商进行考核;2、关注送货过程中的自然条件,与供应商沟通,避免在雨雪恶劣天气及发生其他自然灾害线路送资材部1、强化对供应商品质保证能力的考核;2、根据供应商的品质保证能力合理安排订单。资材部、科学构建合格供应商体系,合理的安排供应商的准入与淘汰;2、关键物储备一定数量的辅助供应商。资材部1、强化对供应商品质保证能力的考核;2、制订系统的品质标准要求有效的传达给供应商:3、制定系统化的检验作业指导:4、建立重大质量事故及投诉的应急响应机制,避免造成更大损失。资材部1、制定有效的物料核价、询价、比价、定价审批机制;2、通过专业的网站、刊物及主要市场走访掌握市场行情波动信息。资材部1、将供应商的服务及紧急响应能力作为考核标准:2、建立多渠道沟通机制,有效解决相关问题,提升双方契合度。资材部1、在各级合同中明确物料质量不良及其他违约责任及承担方式:2、建立投诉追责机制,及时系统的推进追责操作;3、建立必要的法律资源支资材部1、建立系统公正的供应商绩效考核体系:2、将供应商的考核评价结果作为订单分配的重要依据:3、通过通报表扬、颁发铭牌等方式,对年度优秀供应商进行资材部1、建立稳定广泛的长期合作供应商体系,订立安排可靠的支付方式;2、对

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