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文档简介

微笑小天使评选方案1.引言“微笑小天使”评选活动是为了表彰在日常工作和生活中给他人带来欢乐和帮助的人。通过这个评选活动，可以激励和鼓励更多的人投身于乐于助人和积极向上的行为中。本文档将介绍微笑小天使评选的方案和流程。2.评选对象评选对象为公司内部员工，不限制部门和职位。每位员工都有机会参与评选，无论是从业务上给予帮助、提供福利，还是在生活中给予别人鼓励和支持，都是评选的潜在候选人。3.评选标准微笑小天使评选将根据以下标准来评选获奖者：3.1卓越服务候选人在日常工作中是否以客户为中心，提供卓越的服务，在处理问题时表现出耐心和专业的态度。3.2团队合作候选人是否积极参与团队工作，乐于与他人合作，为团队的达成共同目标贡献自己的力量。3.3社区贡献候选人是否在社区中积极参与公益活动，为社会做出一份贡献，传递正能量。3.4激励他人候选人是否以积极向上的行为激励他人，给身边的人带来欢乐和正能量。3.5创新思维候选人是否具有创新思维和抓住机遇的能力，在解决问题和应对挑战时能够提出创新的解决方案。4.评选流程微笑小天使评选的流程如下：4.1提名阶段在提名阶段，员工可以提名自己或其他员工作为微笑小天使候选人。提名可以通过公司内部邮件系统进行，需提供被提名者的名字和理由，说明被提名者在何种方面具备微笑小天使的特质。4.2筛选阶段评选委员会根据提名的内容进行筛选。委员会将根据评选标准，评估提名者的表现和贡献，并选出最符合标准的候选人。4.3公示阶段委员会将评选出的候选人名单通过公司内部通知公示，供全员了解和投票。4.4投票阶段所有员工均有机会参与投票。员工可以根据自己的了解和观察，选择认为最符合微笑小天使标准的候选人进行投票。4.5统计并确定获奖者投票结束后，评选委员会将统计投票结果并确定获奖者。根据获奖者的数量，决定是否设置一等奖、二等奖和三等奖等级。4.6表彰和奖励评选委员会将组织颁奖仪式，公布获奖者名单，并为获奖者颁发奖杯和奖金。获奖者将被推荐给公司高层，并有机会获得更多的发展机会和表彰。5.评选周期微笑小天使评选活动将每年进行一次，评选周期为一年。6.结语通过微笑小天使评选活动，可以表彰那些在工作和生活中向他人伸出援手、给予支持和鼓励的人。这不仅能够激励员工们以积极向上的态度面对工作和生活，还能够增强

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