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文档简介
第页共页技术部开掘主任工程师安全生产责任制模版(____字)第一章总则第一条为了规范技术部开掘主任工程师的安全生产行为,确保矿山生产安全,制定本责任制。第二条技术部开掘主任工程师是技术部门管理者,在开掘工程中具有重要的安全生产责任。第三条技术部开掘主任工程师应保证自身安全生产知识的学习和更新,确保符合国家法律法规和矿山安全标准的要求。第四条技术部开掘主任工程师应发扬安全第一、预防为主的方针,加强安全生产意识,履行安全生产职责,做好本工作的安全管理。第五条技术部开掘主任工程师应带头执行公司的安全生产方针和相关政策,确保安全生产工作的顺利进行。第二章安全生产责任第六条技术部开掘主任工程师对本部门的安全生产工作负有直接责任,应对本部门的安全生产工作进行管理、组织、指导和监督。第七条技术部开掘主任工程师应制定本部门的安全生产管理制度,并保证其有效执行。第八条技术部开掘主任工程师应定期组织本部门的安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。第九条技术部开掘主任工程师应对本部门的安全风险进行评估和管控,并及时采取措施消除或减轻安全风险。第十条技术部开掘主任工程师应监督下属员工的安全操作规范,确保工作过程中不存在安全隐患。第十一条技术部开掘主任工程师应对安全事故进行调查,并及时汇报上级管理人员,协助开展事故处理工作。第十二条技术部开掘主任工程师应加强与其他相关部门的沟通和协调,共同推动安全生产工作的顺利开展。第十三条技术部开掘主任工程师应自觉接受上级安全生产管理人员的监督和指导,及时纠正工作中的不足和错误。第十四条技术部开掘主任工程师应树立安全生产的正确观念,正确处理安全生产和生产效益的关系,确保安全生产和生产经营的持续发展。第三章安全生产绩效评价第十五条技术部开掘主任工程师的安全生产工作绩效评价主要包括安全事故率、安全隐患整改率、安全培训情况等。第十六条安全事故率指技术部开掘主任工程师所负责的开采工作中发生的安全事故与生产工作总量之比。第十七条安全隐患整改率指技术部开掘主任工程师及时发现并整改本部门存在的安全隐患的情况。第十八条安全培训情况指技术部开掘主任工程师对本部门员工的安全培训情况,包括培训次数、培训内容和培训效果等。第十九条技术部开掘主任工程师的安全生产绩效评价应定期进行,并将评价结果与绩效考核挂钩,作为绩效考核的重要指标之一。第四章法律责任第二十条技术部开掘主任工程师应严格按照国家法律法规和公司安全生产标准履行安全生产责任,如有违反应承担相应法律责任。第二十一条技术部开掘主任工程师应及时报告和处置安全事故,确保事故处理工作得到妥善进行,如有迟报、漏报、瞒报等行为,将被依法追究责任。第二十二条技术部开掘主任工程师应主动配合安全监督管理部门的工作,如有故意阻碍或拒绝配合等行为,将被依法追究责任。第二十三条对于技术部开掘主任工程师在安全生产工作中的其他违法违规行为,将根据具体情况给予相应的处罚和纪律处理。第五章附则第二十四条本安全生产责任制自颁布之日起执行,经公司领导审批后生效。第二十五条涉及本责任制未尽事宜,由技术部门具体负责解释、操作和管理。第二十六条本责任制的解释权归技术部门负责人和公司领导层共同拥有。
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