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第页共页工程总经理岗位职责范本一、岗位概述工程总经理是企业中负责项目管理和工程实施的核心岗位，主要负责组织和协调项目的开发、运营和维护工作，确保项目按照计划顺利进行，并达到预期目标。二、岗位职责1.负责项目规划和策划工作，制定项目的执行计划和目标，并监督项目的实施过程；2.负责项目的招投标工作，参与商务谈判，与供应商和合作方进行合作协商，确保项目的资源和合作关系得到有效管理；3.负责项目的组织和协调工作，协调各部门之间的工作关系，解决项目中的问题和风险，确保项目按照计划顺利进行；4.负责项目的资金管理和成本控制工作，确保项目的投资和预算得到有效控制，从而达到经济效益的最大化；5.负责项目的质量管理和安全管理工作，确保项目的质量和安全达到相关标准和要求；6.负责项目的进度管理和风险管理工作，确保项目按时交付和风险得到有效控制；7.负责项目的人员管理和团队建设工作，组织和协调项目组的工作，培养和激发团队成员的工作能力和创造力；8.负责项目的合同管理和法律事务工作，与相关机构和合作方进行合同签订和履行，处理相关法律纠纷；9.负责项目的可持续发展和社会责任工作，积极参与社会公益活动，提升企业形象和声誉。三、任职要求1.具备工程类或相关专业的本科及以上学历；2.具备丰富的工程项目管理经验，熟悉项目管理相关知识和工具；3.具备良好的组织和协调能力，能够有效地统筹和管理项目资源；4.具备优秀的沟通和协商能力，能够与各方进行有效的业务沟通和合作；5.具备较强的决策能力和问题解决能力，能够迅速识别和解决项目中的问题和风险；6.具备高度的责任心和事业心，能够承担工程项目的压力和挑战；7.具备良好的团队领导能力和人员管理能力，能够培养和激励团队成员；8.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升个人和团队的能力；9.具备良好的职业道德和职业操守，能够严格遵守相关规章制度和法律法规。四、工作环境工程总经理在企业中处于技术和管理的交叉岗位，需要与各部门和各级管理人员进行紧密合作和沟通，工作环境较为复杂和变化。同时，由于工程项目的特殊性，工程总经理需要经常到项目现场进行管理和指导工作，工作环境可能存在一定的安全风险。五、职业发展工程总经理是企业中的高级管理人员，具备较高的职业发展潜力。通过不断提升自身能力和经验，可以逐步晋升为企业的高级副总经理或项目总监，并参与更高层次的战略决策

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